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正社員
【職務概要】
同社にて、大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対して、設計開発や製造における課題解決に向けたソリューション提案活動をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客の事業、組織、技術課題のヒアリング
・顧客課題に対する最適なソリューションサービスの提案
・派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとの社内連携
・顧客内部に常駐するエンジニアとの協働による課題分析
・技術のスペシャリスト集団としての「派遣・請負・受託」サービスの提案活動
【本ポジションの特長】
・顧客の「御用聞き」ではなく、事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しています。
・上長との1on1面談を導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。
・提案先企業には同社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後にどのような効果が生まれたかまで知ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル4F JR各線「姫路」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:375万~505万円 月給制:月額313000円 賞与:会社業績・個人業績に応じて、支給する場合あり。 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など ■勤務時間:9時00分~ 18時00分 (実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土日祝)※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇・災害時休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験1年以上(営業経験) 【尚可】 ・提案型の営業経験 ・Officeを使用しての業務経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【会社の特徴】同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする 様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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