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正社員
【職務概要】
同社にて、人材獲得支援を切り口に、クライアント企業が抱える経営・組織・事業成長に関する課題解決に向けたコンサルティング業務全般を担当します。
【職務詳細】
■誰に：
リアル産業（不動産、物流、教育、建築、金融等）およびIT産業（未上場スタートアップ等）の経営層・法人顧客
■何を：
採用要件整理、ターゲット設計、選考プロセス改善、人事組織設計、M＆A・DX・営業コンサルティング等のソリューション
■手法：
新規開拓営業、アカウントマネジメント、課題ヒアリング、最適ソリューションの企画・提案、案件デリバリー、各種報告資料・成果物作成
・業界特性や課題に応じた伴走型の支援を実行
・課題内容に応じた事業部横断プロジェクトへの参画とソリューション提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額376000円 賞与：インセンティブ有 昇給：年2回（3月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助制度、誕生日休暇制度、資格取得手当、事業部予算達成会、バリューアワード（賞金授与）、新入社員歓迎会 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での法人または個人向けの営業経験2年以上（売買仲介・投資用不動産・賃貸仲介等） 【尚可】 ・人材業界（人材紹介・派遣）での実務経験 ・アウトバウンド型の新規開拓営業経験 ・不動産業界内でのネットワーク・人脈 【魅力】 2026年1月よりSansan株式会社と資本提携し、Sansanグループに参画。個人向けの名刺管理・ビジネスSNSアプリ「Eight」が持つ400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発や、人材／資金／データの圧倒的なアセットを背景にした既存事業の爆速グロース、新規事業の立ち上げに携わることができます。 実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を一気通貫で行うことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Eightキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング事業、メディア事業 【会社の特徴】【ソリューション】 「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。 【組織】 業界ごと（例：IT、不動産、建築、教育、広告）に、部署が構成されていますが、クライアントの課題によっては部署間で協業することも多くあります。 【風土】 社会の進歩発展に向けて全員が一丸となって望んでいます。フラットな組織のため、入社年次問わず同社の組織作りに参画出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年3月25日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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