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正社員
【職務概要】
センター長として羽村センターの運営を担当。
【職務詳細】
・予算管理、人員管理、センター全体の業務調整
・各案件の進捗管理及び、クライアントへの報告
・センター内の各種調整 など
＜＜「羽村センター」って？＞＞
下記品目を案件としてクライアント製品の以下業務を担うセンターです。
・BPO業務の構築
・業務マニュアルに基づく生産性・品質管理など
※対象品目：国内大手電機／計算機メーカーのコンシューマー製品／スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア／Webサイト／Webシステム
◎本ポジションに関してはテスト経験の有無は問いません
【魅力】
センター全体の運営を担う責任者として、戦略立案や意思決定に深く関わり、組織全体の目標達成に貢献できます。組織全体、さらには外部のステークホルダーとも関わることが多いため、広い視野と多様な経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都羽村市小作台2-13-13EGTSビル JR線「小作」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：有 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、車通勤可、役職手当、職務手当、資格手当（資格取得一時金）、 社員持ち株制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのプロジェクト、チームマネジメント経験（PM／PL） ・何らかの事業所、センター、組織にて長として運営した経験。 【尚可】 ■マネジメント（ヒト／数字／プロセス／進捗／品質／シフト管理／育成 など）管理経験 --------- 【ポイント】 センター長「候補」となりますので、一定のマネジメント経験と、幅広い業務を学ぶ意欲をお持ちであれば大歓迎。センター長への昇格に向け、OJTにて経験を積んで頂きます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EGテスティングサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アプリ、サイト、スマートフォンデバッグ、各種端末によるアプリケーションの基本動作チェック 【会社の特徴】■お客様と同じ立場・目標に目線をおいた検証業務を実現 同社は親会社のデバッグ事業を会社分割して設立されました。親会社では主にお客様のサービスのリリース後をサポートするサービスを提供していましたが、それに併せて、リリース前にサポートするサービスとしてデバッグ事業も提供していました。今回、分社化することでさらに専門性を持たせクオリティを高めていくと共にお客様のニーズに対してもフレキシブルな対応が可能となります。 サービスのリリース前から親会社との各種サービス連携に努め、よりご担当者様と繋がり、同じ立場・目標に目線をおいた検証業務を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年10月 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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