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正社員
【職務概要】
経営トップ直轄の総務プレイヤーとして、バックオフィス全般の仕組みを回し、組織の業務効率化を推進する実務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書や社内文書の管理、ファイリング
・PC、オフィス備品、社用車などの管理や発注業務
・来客対応、電話やメールの応対、そのほかバックオフィス庶務全般
・社長や会長のビジネス構想を実務に落とし込むためのサポートや情報収集
・業務効率化の提案および実行（スリム化やマニュアル化、仕組みづくり）
【魅力・サポート体制】
・退勤後のチャット対応や休日連絡は一切ありません。
・既存のやり方に固執せず、より効率的な方法をご自身で考えて提案・実行できる風通しの良い環境です。
・これまで培った自走力・思考力を発揮し、組織の仕組みづくりに直接関わることができます。
・有休消化率が高く（5日以上の有休消化率100％）、仕事とプライベートを無理なく両立いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 本社 JR各線「大宮」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～480万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、資格取得支援、確定拠出年金、社員旅行、インフルエンザ予防接種補助、U・Iターン支援あり、営業手当、ヘルスケア商品社内販売、提携託児所あり（優先入園可） ■勤務時間：8：30～17：30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日※月1日土曜出勤あり）、年間休日116日、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（3日間）、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・バックオフィス（総務、事務、アシスタントなど）の実務経験が5年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方 【尚可】 ・ベンチャー企業などの変化の早い環境で、幅広いバックオフィス業務に携わってきた方 ・マネジメント経験のある方 ・業務のスリム化、マニュアル化、効率化などの提案・実行経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 埼京東和薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ジェネリック医薬品の卸売・コンサルティング業、医療機器の販売 【会社の特徴】県内に約7500ヶ所あると言われる医療機関のうち、現在約35％とお取引をしています。 また処方箋様式変更等により、ジェネリック医薬品の優先的な使用を国が大々的に推進する施策も2008年度にスタート。 今後益々同社の役割は増していきます。 お客様が増える＝ジェネリック医薬品の浸透度が高まること。同社は豊かな医療環境の実現を目指します。 【ジェネリック医薬品とは】 新薬（先発医薬品）と同じ有効成分を使っており、品質、効き目、安全性が同等な薬です。 製品によっては、服用しやすいように大きさや味・香りなどを改良しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年2月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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