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正社員
【職務概要】
同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業）
・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成
・［店舗の運営指導］店舗の接客・店舗環境のレベルチェックおよび改善指導
・［本部連携］全体戦略、方針、キャンペーン情報の店舗スタッフへの落とし込み、店舗状況・課題の本部報告および改善活動
・［接客・販売］モバイル新規契約、機種変更、関連商材・楽天グループサービス（光回線等）の提案・登録業務
・［店舗業務全般］問い合わせ対応、顧客への電話応対・サンプリング等の営業活動、清掃・陳列・在庫管理・開店閉店作業
★店舗では店長やスタッフが協力し合い、スーパーバイザー（RSV）と密に連携しながら店舗目標の達成を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～640万円 月給制：月額265500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 食事手当（12,000円／月）、店長手当（20,000円／月）、インセンティブ制度、通勤手当（条件および上限あり） ■勤務時間：シフト制勤務（店舗により就業時間は異なります）※1日あたり7.5時間を基本としたシフト勤務制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、特別休暇（夏季／年末年始）、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 【会社の特徴】同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。 また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューション… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年2月10日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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