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正社員
【職務詳細】
同社内に蓄積された社内情報や競合、顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進します。競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から、実行推進までを担います。
■市場・事業分析による戦略立案
・定性、定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討
・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析、集約、課題設計
・顧客ペルソナの設計、更新、展開
■案件分析、事業部との連携による売上増の戦略、戦術の立案から実行推進
・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案
・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得のためのプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計
・営業KPIやターゲティングの見直しなど、営業実行部隊と連携した戦術設計
■事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)の企画、推進
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案
・営業、プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの合意形成、推進、
効果検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:567万~745万円 月給制:月額356125円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(5月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 時短勤務制度(育児・介護)、ラクスマイル制度(子育て期間中に自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から利用可)、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)、従業員持株会、在宅勤務制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇(1人につき5日間/年)、慶弔休暇、シックリーブ(5日間/年)、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・マーケティング業務の経験(製品企画、サービス企画等) ・営業企画または販促企画の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 【尚可】 ・顧客インサイトの調査・設計からプロモーション実行までの運用をしていた経験(オペレーションではなく上流から携わっていた経験) ・カスタマーサクセスなどの経験(SaaSビジネスの基礎理解がある) ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおけるマーケティング戦略・営業企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウド事業/IT人材事業 【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 資本金 | 3億7,837万8,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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