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正社員
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
裁量を持って設計業務を進められる環境で、シニア向け住宅・介護施設の設計経験を積めます。複数棟の同時案件を担当できるため、幅広いスキルやマネジメント力も養えます。設計力をさらに伸ばしたい方におすすめです。
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【職務概要】
シニア向け集合住宅・介護施設の基本設計から監理まで一貫して担当
【職務詳細】
・ヘーベルVillageなどシニア向け集合住宅の基本設計・実施設計・設計監理
・介護施設（サービス付き高齢者住宅・老人ホーム）の設計・監理
・一般メゾンの設計・監理業務
・各本部からの設計支援対応
・複数棟（新規1棟・既契約1棟・着工中1棟程度）を同時に担当
・不明点が多い介護施設案件について、自ら学び課題解決に取り組む
【その他・魅力】
・住宅設計と介護施設設計の両方に関わることで幅広い経験が積める
・個人の裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄新宿線「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：730万～1010万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（水日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き、有給、育児休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・介護施設の設計経験 ・賃貸住宅や住宅の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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