【株式会社ヤマダホームズ】【新宿】住宅の設計（完全自由設計）◆ヤマダHDグループ◆歩合給あり◆実績評価の社風【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【新宿】住宅の設計（完全自由設計）◆ヤマダHDグループ◆歩合給あり◆実績評価の社風


～ヤマダデンキでおなじみ東証プライム上場「ヤマダホールディングスグループ」の一員になれるチャンス／豊富な商品・完全自由設計で家づくりが楽しめる～

■概要：
・ヤマダホールディングスグループの総合住宅メーカーである私たち。
・ヤマダグループならではの販売戦略や、TVCMをはじめとしたメディア広告も展開中。今回、事業拡大に向け、設計職を積極増員します。

■業務内容：
・分譲・中古再販住宅の設計をお任せします。

■業務詳細：
◇分譲住宅・中古再販住宅の設計業務
・図面・見積り作成
・確認申請・工事管理
・各種補助金等の申請
・その他、部門全体に関わる業務全般
※使用CAD：ARCHITREND ZERO

■入社後の流れ：
・まずは先輩社員について、業務の流れを把握するところからスタート。そのうえで、実際の実務をお任せしていきます。
・業務の習熟状況などにもよりますが、仕事のペースは1人あたり月2～6棟ほど。担当案件は社内でしっかり調整しますので安心して業務に取り組んでください。

■当ポジションの魅力：
◇商品が豊富なので、スキルアップが叶います
・デザイン・工法・機能性など、商品ラインナップがとても豊富。
・さまざまな家づくりが楽しめることはもちろん、多くの技術に触れられるのでスキルアップも叶います。
◇現場の考えやアイデアを反映していける自由な環境
・社歴や年齢に関わらず、現場の意見を自由に提案できるボトムアップ型の当社。
◇設計職にも歩合給あり
・設計に関する業務難易度に対して、年間20～150万円の歩合給を支給しています。仕事を頑張ったぶん、収入もアップします。

＼求人のポイント／
・ヤマダHDグループの総合住宅メーカーで安定性バツグン
・週休2日、残業月平均20時間ほどでしっかりと休める
・豊富な商品と自由な設計ができるから仕事も楽しい
・昇給賞与や資格手当＋歩合給で収入アップも可能
・実績を評価してくれる社風だから早期キャリアアップも可能

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】