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正社員
【職務概要】
同社グループの事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM＆Aの企画・推進、進捗管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・M＆A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝）
・初期打診・企業分析・バリュエーション
・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面）
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理
・経営層・関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携
【業務の魅力】
戦略立案から案件発掘、交渉、買収後の統合（PMI）まで一貫して関わることで、経営に直結するダイナミックな経験を積むことができます。
財務・法務・人事・事業面など幅広い専門知識を身につけながら、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境です。
将来的には、M＆Aの専門家としてキャリアを築き、経営企画や事業戦略などさらなるキャリアアップも目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階 JR山手線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額434000円 賞与：年2回(業績連動、昨年実績3.5か月分) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当：上限月3万まで、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・M＆Aに関する基本的な知識・経験 ・財務諸表の基礎理解があり、企業価値評価の考え方に興味がある方 【尚可】 ・バリュエーションやデューデリジェンスに関する知識・経験 ・プロジェクト推進や調整業務の経験 ・介護・看護・医療業界での勤務経験、もしくはM＆A案件対応経験 ・公認会計士・税理士・中小企業診断士・M＆Aエキスパート資格等 ・PMIまたは経営企画・事業開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業 【会社の特徴】～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～ 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。 現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。 国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 58.3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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