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NEW 正社員 イーキャリアFA

【グローウィン・パートナーズ株式会社】IT戦略・ERP導入コンサルタント(事業会社出身者) ※年収800万円以上(正社員)

グローウィン・パートナーズ株式会社 求人ID:40709676
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・企画・構想策定:経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン
・BPRの推進:Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援:RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO:プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援:経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

【ポジションの魅力】
・一社で数年に一度のビッグプロジェクトを待つのではなく、年間で複数の企業の重要局面に関われます。社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器。あなたのキャリアを、どこでも通用する「変革のスペシャリスト」へとアップデートします。
・本質的ではない社内政治に時間を奪われることはありません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。年齢に関係なく、プロジェクトへの貢献度で評価が決まる環境で、CFOや経営層の真のパートナーを目指すことができます。

【業務内容変更の範囲】
その他同社の指定する職種

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」 駅 9a出口直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」 駅 D出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:同社の指定する場所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1500万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回(夏季・冬季)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給(上限月3万円まで)、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準労働時間8時間
 休憩時間:原則午前11:45~午後12:45までの1時間

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■社内DX・システム企画の推進経験(3~5年)
・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験
・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験
・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT(受入テスト)の実行主導経験
■論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力
・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル
■会計・財務への学習意欲
・日商簿記3級程度の基礎知識(または入社までに意欲的に習得できる方)

【尚可】
・自部署の変革(BPR)を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローウィン・パートナーズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援

【会社の特徴】同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長(Growth)と成功(Win)を支援します。
同グループはM&Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M&A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。

同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。

実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、…
代表者 -
URL
設立 2005年8月
資本金 132,500,000円(約1.325億円)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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