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正社員
【業務内容】
モビリティ業界（自動車流通・整備関連）に対し、経営、営業、事業モデルの成長支援等を行う経営コンサルティングをご担当いただきます。
・ビジネスモデル構築、事業戦略支援
- 収益モデルの見直し、構築
- 車両販売、買取、リース、サブスク等の新規事業企画
- 価格戦略、専門店化（例：軽自動車39.8万円均一販売モデル）
- デジタル販売戦略（Web販路、ネットリード獲得）
・営業力強化支援
- 営業研修、マニュアル整備、トークスクリプト作成
- MA（マーケティングオートメーション）／SFA／CRMツール活用による営業効率化
- 顧客管理、リードナーチャリングの仕組みづくり
- 販売単価、受注率向上のための営業プロセス改革
・マーケティング戦略・集客支援
・DX推進、業務効率化支援
・経営者との戦略会議、伴走支援
＜詳細＞
・クライアント業種はモビリティ業界（新車ディーラー、中古車販売店、自動車整備工場等）です。
・クライアント規模は中小企業です。
・部門構成は20名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。
■ 備考／補足
・昇給：年1～2回（役職による）
・賞与：年2回
・所定労働時間は7時間30分です
・時差出勤：事前申請により7時開始～9時開始より選択可能
・月2回、全社で「ノー残業デー」あり
・定年：60歳
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時30分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当（5万円／月まで） ・資格手当 ・家族手当（扶養対象者1名につき8,000円／月） ■ 福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等） ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・各種研修（全社、部署、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等） ※原則はOJT ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 モビリティ関連業界において下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・事業企画 ・経営企画 ※モビリティ関連業界は大手中古車販売会社、買取会社、ガソリンスタンド、レンタカー、自動車販売FC本部、自動車メーカー、自動車整備会社等です。 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【中堅・中小企業向けコンサルティング市場を牽引する日本最大級の総合経営コンサルティング会社】 中堅・中小企業向けコンサルティング市場を牽引する日本最大級の総合経営コンサルティング会社です。創業50年以上にわたり、業界・業種に特化した実践的な経営コンサルティングを提供し、経営戦略の立案から現場への定着・業績向上までを一気通貫で支援しています。現場主義を貫き、「成果にこだわる実行支援型コンサルティング」を強みとしています。 【業界・業種に特化した実行支援型コンサルティング】 業種別コンサルティング（住宅・建設、製造、医療・介護、士業、金融、流通・小売、飲食、HRなど）、テーマ別コンサルティング（新規事業開発、DX・AI活用、人材採用・育成、組織開発、M&A、事業承継、海外展開など）を展開しています。また、「月次支援コンサルティング」（顧問契約型の伴走支援）や「プロジェクト型コンサルティング」を組み合わせ、戦略立案から実行・定着まで継続的に企業の成長を支援しています。 【年間6,600社以上を支援する国内最大級のコンサルティング実績】 同社は年間コンサルティング契約社数6,600社以上、213のテーマ別経営研究会（会員数7,512名）、年間セミナー開催数1,600回以上（参加者30,000名超）という国内最大級のコンサルティング及び研究会・セミナー開催実績を有しています。また、960名を超える専門コンサルタントが各業界・テーマに特化し、豊富な成功事例とノウハウを活用した提案を実施しています。 【現場主義を貫く企業文化と専門性を高める育成環境】 「サステナグロースカンパニーをより多く創る。」という使命のもと、経営者に寄り添い、現場に入り込む実践的なコンサルティングを重視しています。コンサルタントは特定業界・テーマの専門家として知見を深める育成方針を採用しており、社内ナレッジや経営研究会で蓄積された豊富な成功事例を共有しながら、高い専門性と提案力を磨くことができる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970/3/1 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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