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正社員
【業務内容】
コンサルティングセールス（人事・労務コンサルティング）として下記業務を担当いただきます。
・社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業
・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
・クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案
・セミナーや勉強会の企画・運営
＜詳細＞
・アプローチ業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。
・アプローチ企業規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。
・残業時間は平均30時間です。
■ 備考／補足
＜働き方＞
・リモート勤務可能（週2、３回程度）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
＜給与＞
・月給：25万円～30万円
- 固定残業代：5.9万円～（40時間分）を含む。※超過分別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（1月、8月）
・インセンティブ制度あり
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京事務所／東京都目黒区祐天寺2‐18‐12 mieux祐天寺2階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 350万円～420万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（上限2万円） ・時間外手当 ・役職手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（企業型確定拠出型年金） ・定期健康診断 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数122日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ※繁忙期は土曜日に出勤いただく場合があります。（代休取得） |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングセールス ・営業（無形商材） ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | あすか社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人】 HCM（Human capital management）＆戦略的HRマネジメントを強みとする社会保険労務士法人です。労務・人事のスペシャリスト集団として、アウトソーシング、コンサルティング、HRマネジメント事業を展開しています。 【アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを提供】 労務・人事の分野において、アウトソーシングから戦略的HRマネジメントまで幅広いサービスを展開しています。アウトソーシング（給与計算代行、社会保険手続き業務、人材派遣紹介業許可申請）、コンサルティング（顧問契約、労務相談トラブル対応、経営者の労災加入、助成金申請代）、HRマネジメント（人材採用人事評価、就業規則改定・作成、制度設計）サービスを提供しています。 【社労士事務所経営研究会デジタルシフト大賞を受賞】 RPA（Robotic Process Automation）ツール「ロボパット」や業務改善クラウドサービス「kintone」など最新のデジタル技術を有効活用している社会保険労務士法人として高く評価され、株式会社船井総合研究所（大手コンサルティング会社）が主催する「社労士事務所経営研究会デジタルシフト賞」で大賞を受賞しています。組織全体における業務の自動化や効率化に積極的に取り組み、社労士業界全体のデジタル化を牽引しています。 【「全てはお客様のために」がモットー】 「全てはお客様のために」をモットーに、適切なアドバイスとソリューションを提供しています。サービス業の視点を持ちクオリティの高い業務を行うことを組織全体で大事にしており、お客様の立場に立って考え、共に悩み、人事・労務分野のプロフェッショナルとしての解決策を打ち出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997/4/1 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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