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【GOドライブ株式会社】カスタマーサクセス企画◆CRM構築・データ分析を推進◆次世代AIドラレコ展開◆フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

GOドライブ株式会社 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40702192
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


カスタマーサクセス企画◆CRM構築・データ分析を推進◆次世代AIドラレコ展開◆フルフレックス


■□AI×IoTプロダクトの顧客成功を仕組みで実現/CS戦略の中核としてCRM構築・データ分析を推進/裁量大きくテックタッチ・ロータッチモデルを企画し、事業成長に直結するCS Opsポジション■□

■業務内容
AIドライブレコーダーを提供する当社において、カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える「仕組みづくり」を担う企画職を募集します。
利用状況データ(リスク運転削減率やログイン頻度など)を分析し、人的リソースに依存しないサクセスモデル(テックタッチ・ロータッチ)を通じて、顧客のサクセス=「事故削減・安全運転の定着」を実現していただきます。CRM構築とデータ分析を武器に、管理者だけでなく現場の「ドライバー(エンドユーザー)」の行動変容を促すことが最大のミッションです。

・データ分析に基づいた利用促進施策の実行
・利用データのモニタリング・分析…「リスク運転の削減度合い」「ログイン頻度」「初期セットアップの完了状況」などの重要KPIを定点観測し、顧客の状態を可視化
・ヘルススコア設計と予兆検知…上記データを基に顧客の健康状態(ヘルススコア)を定義し、活用が進んでいない顧客や、リスクが高まっている顧客を自動検知する仕組みを構築
・データ起点の介入施策(テックタッチ)…「セットアップ未完了ユーザーへの自動フォロー」「リスク運転が多いドライバーへの教育コンテンツ自動配信」など、データトリガーでの活用促進施策を実行
・テックタッチ・ロータッチの仕組み化…オンボーディングプロセスの自動化(メールオートメーション、アプリ内ガイド等の整備)
人的コストを削減しつつ、顧客満足度を維持・向上させるロータッチモデルの運用フロー構築
・CS基盤の構築(CRM/Ops)…カスタマーサクセス用CRMの要件定義、導入、運用フローの確立
散在するプロダクト利用データと顧客情報をCRMへ統合し、ネクストアクションが明確になる環境を整備する

■『DRIVE CHART』について
AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,162,356円~6,363,540円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:133,137円~199,705円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし
■毎年6月・12月の2回査定あり
■その他固定手当:ニューノーマル手当支給(月20,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
家族手当:お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)

<その他補足>
・社会保険完備
・交通費支給
・ニューノーマル手当(月額2万円)
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
・子の看護等休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇BtoB事業におけるカスタマーサクセス、または営業企画・業務改善の経験
◇定量データに基づいたPDCA推進の実務経験
◇テックタッチ・ロータッチ施策の実務経験(MAツールやCSツールを活用し、顧客の状態に合わせたコミュニケーションシナリオを設計した経験)
◇CRM(顧客管理システム)の活用・運用設計経験(業務フローに合わせてCRMの項目設計やデータ連携要件を定義できる方)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GOドライブ株式会社
所在地 〒101-0065
東京都千代田区西神田1-1-1
オフィス21ビル7F
事業内容 車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業を運営しております。
・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営
・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど
・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営
代表者 -
URL https://go-drive.co.jp/about/
設立 年2025年8月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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