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正社員
当社は、大正9年の創業以来、長野県内に強固な事業基盤を築いてきた総合建設会社です。道路・橋・トンネル・公園・空港・河川の災害復旧など、地域の暮らしを支える幅広い土木工事を手掛けています。
【仕事内容】
長野県内の土木工事現場において、施工管理業務をお任せします。建設業界での経験を活かしながら、土木施工管理の専門知識を身につけられる環境です。
・工事現場での測量補助
・工程、品質、安全管理
・工事写真の撮影、整理
・Word、Excelを使用した各種書類作成
・資材や材料の手配
・協力会社との打ち合わせ、調整
・安全な現場環境の整備
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや専門知識を基礎から学びます。まずは補助業務から始め、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げるため、土木工事や施工管理が初めての方も安心してスタートできます。
土木部への配属後は、営業部や各支店などと連携し、チームでプロジェクトを進めます。将来的には施工管理技士などの国家資格取得も目指せます。試験に合格した場合、資格取得にかかる費用を会社が負担し、資格に応じた技術手当も支給します。
資格手当、家族手当、退職金制度などの待遇も整っており、地域に腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡谷市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:300万円~500万円 【賃金形態】 形態:月給制 ■月給:187,000円~312,000円 ■諸手当:10,000円~25,000円 ※固定手当てが含まれます ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生) ■退職金制度(勤続1年以上) ■確定給付年金 ■財形貯蓄 ■定年60歳(再雇用67歳まで) ■社用車貸与(ETC・給油カード支給) ■社用スマホ・ノートPC貸与 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■家族手当(社保扶養配偶者:3,000円/社保扶養内の子供1人につき:1,000円) ■資格手当(1級土木施工管理技士:25,000円/1級施工管理(補):10,000円) ■技術奨励手当 ■遠隔地手当(2,500円/1泊) 年2回(前年度実績 4.0ヶ月) ■固定時間制 ■08:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) ■休憩:120分(午前30分・昼60分・午後30分) ■残業:有 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制 (土日休み) ■その他:年末年始休業、GW、夏季休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 ■有給休暇:有(10~20日)※1~6月入社の場合 ・7月入社:6日、8月入社:5日、9月入社:4日 ・10月入社:3日、11月入社:2日、12月入社:1日が付与されます。 (付与基準日は毎年1月1日 最高付与日数20日) ※基準日:1回11日付与、2回15日付与、3回以上20日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | 下記にあてはまる若手のお方 ・施工管理の経験(5年未満) ・2級土木施工管理技士 ・未経験もOK |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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