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正社員
【職務概要】
同社はミライト・ワングループのSIerとして、金融・商社・通信業界を中心に上流工程からシステム開発を手がけています。
現在、SAP領域において大手専門商社グループをクライアントに持つ
実績を起点に、事業を本格拡大するフェーズに入りました。
今回募集するのは、その最初の一手を担うコンサルタントです。
既存案件への参画にとどまらず、新規顧客の開拓・提案・体制構築まで携わっていただきます。自分でビジネスを作っていきたい方、裁量を持って仕事をしたい方に向けたポジションです。
【職務詳細】
・SAP案件の新規提案・立ち上げ活動
・既存SAP案件の上流工程 (要件定義・基本設計) 担当
・SAPコンサルタントとしてのクライアント及びエンドユーザー(大手企業) との直接折衝・課題整理
・社内SAP体制の構築支援 (育成の観点含む)
※まずは既存のSAP担当PLと連携しながら業務を習得。
ゆくゆくは自身でPLとして案件を牽引していただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 JR各線「秋葉原」駅より徒歩3分※お客様先東京都内23区勤務も有 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1200万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、退職金、各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期、特別休暇 年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPを含むERPシステムの導入・保守・開発経験（3年以上） ・クライアントとの折衝 要件定義の経験 【歓迎】 ・SAP S／4HANAの経験 ・プリセールス・提案活動の経験 ・PL／PMとしてチームを率いた経験 ・金融・商社・製造業界の業務知識 ・複数SAPモジュール （FI／CO／MM／SD等）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラストシステム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報システム構築に関わる業務全般 ■コンサルテーションおよび提案活動 ■要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業 ■情報システムの性能改善・環境改善作業 【会社の特徴】同社はコンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。 特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団がお客様の抱える問題を分析し、 業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、 お客様と共に創り出しています。 システム開発本部は3つの統括部に分かれていて、それぞれの部門には業務を熟知したスペシャリストがいます。金融・証券・通信といった分野には特に強みを持ち、ITを通じた社会貢献を目指します。 1人1人が「使う方へのいつくしみ、おもてなしのこころ」を持ち、お客様との「信頼の創造」を目指し、精一杯尽力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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