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正社員
【職務概要】
技術部門全体のマネジメントと製品開発(構想設計)をお任せします。
【職務詳細】
技術部部長候補として、技術部を牽引していただきます。
・競合製品の分析と技術的優位性の確立
・若手エンジニアの指導・育成、プロジェクト管理
・顧客ニーズの深掘りと新たな開発テーマの創出
・品質に関わる課題の解決 等
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★技術の最前線で、製品開発をリードするやりがい
・製品の構想設計から携わり、競合と差別化する先進的な技術開発に挑戦できます。
・若手エンジニアと議論を重ね、新たなアイデアを形にする面白さがあります。
・組織の中核を担い、会社の未来を創る達成感を味わえるポジションです。
★社会インフラを支える企業
同社は気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機
などを製造し、社会インフラを支えています。
★官公庁案件中心で安定した需要
競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 八高線「箱根ケ崎」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額544218円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、60歳定年後の再雇用制度あり、慶弔金、各種保養施設（加入各種組合施設利用） 他 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：55分 (10：00～10：05、12：00～12：45、15：00～15：05) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・物理や数学が得意な方 ・MATLABなどを用いたシミュレーションやアルゴリズム開発の経験 ・S／Nに関する知識が豊富な方 【歓迎】 ・信頼性技術・材料技術など関連する知識 ・FPGA、CPUの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】超音波計測事業の気象機器、海象機器、工業機器、水産機器製造・営業 【会社の特徴】同社は創業70年以上の気象・海象・水産業界向け魚群探知機・気象機器メーカーです。 もともとは、軍事利用されていた超音波技術を平和産業に移転し、漁労用ソナーや水産資源管理用魚体長魚探に進化させ、 現在では波高計・風速計といった計測機器へと用途を拡大しています。 2020年には新社屋が竣工し、開発・生産・販売を集結することができました。 今後も計測器の製造・販売から、システム提案・設置・保守サービスまで幅広いトータルソリューションを提供し、より良い製品・サービスを提供するテクノロジー企業として邁進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年10月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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