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【旭化成メディカル株式会社】設備技術エンジニア/医療機器工場のDX・設備自動化の推進/大分県大分市【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成メディカル株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40765613
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


設備技術エンジニア/医療機器工場のDX・設備自動化の推進/大分県大分市


【血液浄化の専業メーカー/投資ファンド「インテグラル」(東証グロース上場)傘下で事業成長を目指す/フレックス制】
■業務概要:
医療機器(人工腎臓)を製造する工場において、生産プロセスの開発・改善を担当いただきます。製造設備の改造や工程改善、工程バリデーション(製造工程の妥当性確認)に加え、自動化技術などの新技術導入を通じて、生産性向上・品質向上・安定供給の実現に取り組みます。
※当社100%子会社である旭化成メディカルMT株式会社へ出向となります。
<事業内容>医療機器および関連製品の開発・製造

■業務詳細:
<入社後まずお任せしたい業務>
・設備改造後の状態確認
・不具合の抽出・原因分析、改善施策の実施
・製造部門への技術移管
・製造条件の検討および実機での検証(バリデーション)

<将来的にお任せしたい業務>
・自動化技術の情報収集・調査
・技術の有効性・実現性の検証
・設備導入・立ち上げ
・工程検証および製造移管

<日常業務>
・チームミーティングでの情報共有
・課内および工場内での報告会
・安全活動・教育訓練への参加
・QMS(ISO13485)に基づく品質活動

■業務の魅力:
・医療機器の安定生産、高品質を実現し、世界の人々の健康や命に貢献します。
・実際の設備に触れ、改造し、立ち上げ、動かすというものづくりの手応えを感じられます。
・プロセス変更の立ち上げを経験し、将来的には新たな技術導入にも挑戦できます。

■キャリアパス:
▼1~3年後
入社後2年程度は、既存プロジェクトに参画し、設備改造やプロセス改善業務を担当いただきます。
▼3~5年後
工場の自動化や生産性向上(収率・稼働率の改善)、コストダウンなどを目的とした新たなプロセス改善の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:15~17:00 休憩時間:12:00-13:00)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
大分工場(旭化成メディカルMT株式会社)
住所:大分県大分市大字里2111-2
勤務地最寄駅:JR線/坂ノ下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
463万円~597万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,940円~342,890円

<月給>
265,940円~342,890円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.42ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※変則的に土曜出勤が発生する場合があります。詳細は選考過程でご案内します。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>下記いずれも必須
・生産技術・生産設備(プロセス改善や設備導入など)に関する業務経験
・図面、フローシート、CAD、PLCなどに関する知識や業務経験

■歓迎条件:
・設備の組立、調整、分解などの経験
・製品やプロセスの開発/変更に関する業務経験 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成メディカル株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー
事業内容 ~医療機器・医療材料技術のパイオニアとして大きく成長~

概要:
旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。

事業内容:
医療機器の開発・製造・販売
ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売
血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売
輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売
生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売
代表者 -
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
設立 年2003年10月
資本金 3,000百万円
売上 -
従業員数 2,070名
平均年齢 -
主要取引先 -
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