【ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社】【大阪/第二新卒歓迎】既存顧客のフォロー営業※土日休/不動産テックベンチャー企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【大阪/第二新卒歓迎】既存顧客のフォロー営業※土日休/不動産テックベンチャー企業


【第二新卒歓迎・業界職種未経験歓迎／土日休・年間休日120日・残業20h／急成長中の不動産テックベンチャー／大手ハウスメーカーでの導入実績多数】

■業務内容：
住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」を活用いただいている既存顧客に対して、フォロー営業・システムの活用促進業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・導入後のお客様に対して使い方研修を企画・実施
・フォローアップ研修や利用促進のための定期的なサポート研修の実施
・大手ハウスメーカー等の決裁権者へ定期訪問し、潜在的な業務課題を掘り起こし、最適な活用プランを提案
・担当顧客の契約更新・拡張案件のフォローアップ（アップセル・クロスセル）
・ゆくゆくはチームメンバーの育成・指導・教育に関与していただきます

★ランディプロとは？
弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。
お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。

■キャリアパス
ご契約いただいたお客様の課題解決や活用支援、追加提案（アップセル・クロスセル）を行うポジションとして経験を積んだ後は、新規顧客との接点づくりや商談機会の創出を担うポジションへのチャレンジも可能です。さらに、お客様への提案から契約までを担当する営業職へステップアップするなど、希望や適性に応じて幅広いキャリアを描くことができます。

■育成体制
入社後は約3か月間のOJT研修を実施。
商談同席やお客様訪問への同行を通じて、実務を現場で学んでいただきます。
独り立ち後も「一人で頑張る」のではなく、マネージャーや先輩社員が継続して伴走。状況に応じて1～2か月ほど同行フォローを行うなど、チーム全体で育成を支援する体制が整っています。
成長に合わせて目標も段階的に設定するため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。

■組織構成・風土：
20代～30代が全体の9割を占める組織になります。
不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】