【青木あすなろ建設株式会社】【再エネ許認可担当（東京本社）】GX推進職／年休126日・残業20h／上流から竣工まで関与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【再エネ許認可担当（東京本社）】GX推進職／年休126日・残業20h／上流から竣工まで関与


【再エネ開発を許認可から動かす／発足2年目のGX中核人材／年休126日・残業20h／プライム上場Gの安定基盤／コンサル出身歓迎】

■この求人で解決できる転職理由：
「許認可や提案で終わり、建設・稼働まで見届けられない」「社内に施工知見が少なく判断に時間がかかる」「再エネ領域で専門性を高めたいが、会社の安定性も重視したい」「納期偏重の働き方を変えたい」という方に最適です。陸上風力・太陽光発電所工事の許認可協議・申請経験と普通免許をお持ちの方を歓迎します。土木施工経験があれば、施工性やVE提案まで踏み込めます。

■募集概要：
2024年4月に発足したGXソリューション事業部にて、陸上風力・太陽光発電所工事の受注・事業化を支える許認可担当を募集します。単なる申請業務ではなく、企画段階から竣工・引渡しまでを見据え、再エネプロジェクト全体を推進する中核ポジションです。受注好調に伴う増員のため、立ち上げ期ならではの裁量と、安定企業ならではの長期的なキャリア形成を両立できます。

■業務内容：
調査計画、行政協議、各種許認可申請、詳細設計、施工性・採算性検討、施工支援をお任せします。事業者・行政・設計・施工部門をつなぎ、工程やコストを踏まえた実現性の高い提案を行う役割です。これまで培った調整力や申請経験を、事業化の意思決定に直結させられます。

■業務詳細：
同社は髙松コンストラクショングループの中核企業として、ダム・トンネル・橋梁・再生可能エネルギー関連などの大型土木工事を担う総合建設会社です。風力発電では、現地調査から計画立案、調査設計、開発許認可、建設まで一貫支援し、複雑な山岳地形など難易度の高い案件にも対応してきた実績があります。コンサル会社での許認可経験を、施工性や採算性まで踏み込んだ“実現する提案”へ広げられる環境です。

■組織・働き方：
配属先は16名で、20代から60代まで幅広く活躍中。経験豊富なメンバーと連携しながら、早期に中核人材として裁量を持てます。残業は月20時間程度、年間休日126日、土日祝休み。勤務地は田町・三田エリアの本社で、現地調査や行政協議の出張はありますが、転勤は想定していません。長く腰を据えて専門性を磨けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】