【日本プロセス株式会社】【日立市／第二新卒歓迎】制御系システム開発SE◆鉄道運行管理・電力制御◆住居手当有◆年収521万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【日立市／第二新卒歓迎】制御系システム開発SE◆鉄道運行管理・電力制御◆住居手当有◆年収521万～


～Web開発経験を活かして上流フェーズに挑戦／大規模PJで市場価値UP～

●創業以来59年黒字経営／5期連続売上高・営業利益最高額更新／自己資本比率79.7％で盤石な経営基盤
●転居費用／住居手当有／フレックス制等福利厚生◎で離職率3%以下実現
●将来的にはプレイングマネージャーとして最新技術に触れながらマネジメント経験を積める

■業務概要
プロジェクトの多くは国内大手メーカーからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。

■職務詳細
▼フェーズ
要件整理・システム設計を含む上流設計～開発

▼チーム規模
5人～10人のチームで取り組むプロジェクトが多い

■その他開発詳細
▼Webアプリケーション開発
言語：Java、Javascript、Typescript、HTML、CSS等
フレームワーク：Angular、React、Vue等

▼社会インフラシステム開発経験者
言語：C#、C++、C等
OS：Linux

■安定した職場環境
平均勤続年数13年、平均年齢38歳。
社員一人ひとりが長く安心して働ける職場を目指しています。

■高い定着率
息の長い案件が多く、充実した福利厚生制度があるため、社員の定着率は非常に高いです。
情報通信業界の新卒3年平均離職率が29％（厚生労働省調べ）に対し当社はわずか3％であり、全体離職率も5％以下です。

■充実した休暇制度
年間休日125日（有給休暇を除く）、平均有給取得日数14日（取得率76％）と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。育休明け復職率は100%であり、男性育休取得者も年々増加しています。

■魅力的な待遇
平均年収885万円（9年連続増加）。
4期連続で全社員の賃上げを実施しており、2026年度は全社員3.7％以上のベースアップ、業績連動賞与総額は9期連続で最高額を更新しています。
また、資格取得報奨金など様々な手当があり、年収アップ・スキルアップを同時に目指せる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】