正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【入間※転勤無】微生物の培養・タンパク質の精製作業◇生物・バイオ卒歓迎◇化粧品・健康食品原料メーカー
【正社員／腰を据えて長く働ける環境◎決まったスケジュールでの作業／残業10h程度／住宅手当や独身寮あり】
★培養やタンパク質の精製など、バイオ領域で腰を据えて働けます★
■職務内容：
化粧品や健康食品原料の製造に必要な、培養やタンパク質の精製業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・微生物の培養業務
・タンパク質の精製業務
・タンパク質含有化粧品バルクの少量製造
・Excelなどのデータ入力
・バイオプロセスの効率化検討や実験データ解析
【使用機器】
インキュベーターシェーカー、オートクレーブ、冷却遠心機、超音波破砕機、ドラフトチャンバー、クリーンベンチ
【1週間の流れ】
月：試薬作製・培地作製（3Lフラスコ）
火：微生物の前培養植菌（8：30～17：00の時差出勤の可能性あり）、本培養植菌
水：集菌・破砕・濾過
木：タンパク精製
金：タンパク精製
※培養時間や精製の反応時間など、待ち時間が発生するため、その時間にデータ入力など事務作業を行っていただく予定です。
※研究開発課・品質管理課と協力しながら検証実験なども実施いただく予定です。
■入社後のフォロー体制：
本業務を担当している先輩社員が1名おり、その社員がOJTでサポートします。業務は、2名体制で協力しながら行います。身につけた専門技術のスキルを伸ばせる環境です。
■魅力ポイント：
【研究と製造の橋渡し】
研究成果を製造工程に落とし込み、形にしていく過程に関われるポジションです。
■キャリアパス：
本ポジションで長く働くことも可能ですし、本人の希望次第では、研究開発など、より上流工程や他分野へのチャレンジも可能です。
■働き方：
・残業時間：10h程度
・土日祝休／年間休日122日
※事前に計画を立てて業務を進めるため、有給休暇も取得しやすい環境です。
※1週間で作業が完結するスケジュールを組んでおり、休日出勤は基本ありません。
■福利厚生：
・家族手当あり ※支給条件あり
・住宅手当（月15000円）あり ※支給条件あり
・独身寮あり
■配属部署：
バイオ製造課
※他部署との距離も近く、相談しながら業務を進める風土です。日々の連携を大切にする、落ち着いた雰囲気の職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 研究（基礎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 原料工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原219-4 勤務地最寄駅：西武池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～408,333円 ＜月給＞ 291,666円～408,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 車通勤の場合、＠23円/km 家族手当：18歳までの子供を扶養する正社員に対し規定額を支給 住宅手当：条件に当てはまる方 15000円／月 寮社宅：独身寮(武蔵藤沢)あり ※年齢・年収による 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格補助あり（業務に活用できることが認められた場合、資格取得費用の補助および手当の支給があります。） ＜その他補足＞ ■自社製品（化粧品・健康食品）の割引販売 ■社員旅行またはイベント ■健康診断 ■資格手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 原則土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等） ※会社カレンダーによる （年間4回程度、土曜日に休日出勤をすることがあります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生物、化学系など理系学部を卒業した方（実務経験不問） ■歓迎条件： ・微生物培養経験 ・タンパク質精製、製造経験 ・タンパク質分析経験（SDS-PAGE、HPLCなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホルス |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化粧品・医薬部外品・健康食品・医薬品原料の製造販売 ■ビジョン： 世の中には、何千・何万という種類の化粧品や健康食品があります。その中には化学合成物質原料の使用により、健康を害してしまうものもないとはいえません。同社は、｢美しく、健やかに｣をモットーに、安全で高品質な化粧品・健康食品づくりのために、天然物抽出原料の研究・製造供給を行っています。また、グループ会社では、その高品質で安全な原料を配合した製品（化粧品・健康食品）を、企画から製造まで一貫して行います。 ■同社三井社長： 海外の大手医薬品企業で研究・開発に携わったプラセンタ研究の第一人者。独自の抽出方法を確立し、独創的な製品を次々と世に送り出している。燕の巣（シアル酸）・ＥＧＦの実力に早くから着目し、それらを配合した化粧品やサプリメントもいち早く開発。また、日本における発毛ナンバーワンサロンのシステムと製品に関与。 1990年3月に株式会社 ホルス代表取締役に就任。 2004年、＜内閣府承認＞特定非営利活動法人予防医学・代替医療振興協会理事に就任。2005年、医療法人社団｢一友会ナチュラルクリニック｣理事に就任。1995年、免疫に関する研究論文により医学博士学位を取得。その後、2001年に高濃度水溶性ビタミンCの安定化に成功し、発表。2002年には日本で初めて天然植物由来ビタミンKを用いた目の下のクマに効く新療法を発見。更に海洋深層水100％使用の清酒から生まれた｢酒粕｣由来の美肌エキス｢ホルス 吟醸エキス｣、イワベンケイソウの根から抽出した、肌ストレスを緩和する｢ホルスロディオラエキスR｣等画期的な新成分を発表。更に、2006年ノーベル医学生理学賞を受賞した革新的エイジングケア成分｢EGF｣を用いた化粧品原料を開発。 ■組織風土： 設立20年を超えた今も、既存の枠組みに捉われず新たな事業に積極的に進出しており、チャレンジ精神のある方を求める風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.horus-jnl.com/compro/index.html |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 900百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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