正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【名古屋／鶴舞駅3分】経理事務◆仕訳経験1年以上歓迎／東証上場／基本土日祝休／残業10h程度
～上場企業での経理事務／基本土日祝休／ 鶴舞駅より徒歩3分の高アクセス◎／転勤無し／退職金有～
■募集背景：
グループ会社を含む経理業務を安定的に運営しさらなる組織強化を図るため、新たなメンバーを募集します。
主計部門では、担当企業を持ちながら日常経理から決算業務まで一貫して携わることが可能です。
「経理としてより幅広い経験を積みたい」「決算業務の専門性を高めたい」という方を歓迎します。
■仕事内容：
グループ会社の経理担当として、日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。
・仕訳入力
・売掛金・買掛金管理
・月次決算
・年次決算
・各種帳票作成
・経理関連資料の作成
・担当子会社の経理業務全般
■入社後の流れ：
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
まずは仕訳などの基礎業務からスタートし、
どの業務まで経験されているか、どの程度のスキルをお持ちかを確認しながら、段階的に担当範囲を広げていく予定です。
■組織構成：
主計部では現在20代～40代の5名が活躍中です！※グループ会社から異動してきた社員も活躍しています！
年齢や性別に関係なく、実力や経験を活かせる環境です。
■魅力：
・担当会社を持ちながら業務を進めるため、仕訳だけでなく決算業務まで一貫して経験できます。
・複数企業の経理を担うため、さまざまな事業・会社規模の経理に携わることが可能です。
・現在財務会計部門で活躍している社員の中にも、主計部門から異動した社員がいます。
将来的にはご本人の志向や適性に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。
・最寄駅から徒歩3分程度と交通アクセスが良く、毎日の通勤にストレスを感じることはありません。
・転勤無し、退職金制度も完備、上場企業で経営も安定しているため、腰を据えて長く働けます。
■当社について：
2001年、エスケーアイグループとしてジャスダック（現東証スタンダード）に上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 エスケーアイファーストビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的にグループ会社・子会社への出向または勤務となる可能性がありますが、頻度は低く想定しています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 369万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～291,000円 ＜月給＞ 256,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年実績：4.0ヶ月） ※基本給×評価×会社業績 ※入社のタイミングで支給開始月、支給金額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族手当（子1名10,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ無料予防接種 ■従業員持株制度 ■保養所（1泊2000円で宿泊可能） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日：土日中心◎ほぼ全日土日は休日 ■休暇：慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・経理として仕訳業務の経験がある方（目安1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サカイホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 エスケーアイファーストビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業 ・グループ会社の経営管理 ■事業の特徴： 再生可能エネルギーによる発電ビジネスの推進・拡大を目的として、再生可能エネルギーから作った電気を国が定めた単価で一定期間電力会社が買い取ることを義務付ける「再生可能エネルギー特別措置法」が2011年に成立、「再生可能エネルギー全量買取制度」が導入されています。同社ではこれにともなって、太陽光発電設備を順次設置し、電力会社に売電する発電事業に参入しました。 ■同社のビジョン： 同社は、1991年の設立以来移動体通信事業を主力事業として、携帯電話販売を展開してきました。変化の早いこの移動体通信業界で、通信キャリアの再編、販売代理店の淘汰、携帯電話端末の進化と多様化など、様々な変革の波に直面してきました。ここ数年でも、携帯電話の端末料金と通話料金の分離プランなどにより顧客の購入サイクルの大きな変化や、スマートフォンや携帯用パソコンの登場など、同社の事業運営に影響する局面が何度もありました。同社は、このような経営環境の変化をいち早く察知し、機動的に店舗網や組織、あるいは営業施策を転換することで安定収益体質を構築してきました。同時に、移動体通信事業に変わる成長事業として、2006年に第三分野保険の販売を主とする保険代理店事業、2009年に葬祭事業へとそれぞれグループ企業を設立して参入を果たしています。そして2014年には太陽光発電事業に参入し、近い将来、同社の収益の大きな柱に成長させたいと考えています。同社はグループ全体を通じて、エンドユーザーにとって身近で質の高いサービスを提供し、また、新たなチャンスに果敢にチャレンジしていくことで、これからも進化し続けます |
| 代表者 | - |
| URL | http://sakai-holdings.co.jp/about |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 747百万円 |
| 売上 | 15,484百万円 |
| 従業員数 | 520名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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