正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京電力G】経営企画◆連結子会社(国内外)の管理◆売上規模1060億◆プライム上場◆第二成長期
【成熟企業の変革・第二成長期／再エネ・GX・電気自動車などニーズ高い成長市場／東証プライム上場・東京電力グループ／年休129日・タイムシフト制度など福利厚生充実】
■業務概要
国内外グループ会社管理業務となり、具体的な業務は以下の５つとなります。
・グループ会社の円滑な事業運営に向けたサポート（課題解決を含む）
・海外グループ会社の事業運営状況のレポート作成
・主管部と連携したグループ会社の事業戦略・計画の検討と実行支援
・グループ会社の株主総会・取締役会運営のサポート
・グループ会社経営会議の運営
■グループ会社について
子会社9社、及びその他の関係会社2社で構成されています。
当社グループの持続的な成長に向けては、グループ全体で強固な経営基盤を土台に、個々の成長に加えてグループ会社間のシナジー創出、協働した課題解決など、経営企画部企画グループに求められる業務範囲が広がっており、グループ会社管理業務の経験に裏打ちされた実行力のある新しいメンバーを必要としています。
■ポジションの魅力
・東光高岳グループとして目指す姿に対して、グループ会社の状況を把握・整理し、事業運営の経営判断に関与しながら事業成長を実感できます。〈自分の担う業務が会社の未来を左右する〉
・国内外のグループ会社により事業や組織課題の違いなどがあり、経営において必要な幅広い知識と対応力が養えます。
■組織構成
経営企画部 企画グループは、総員8名（男性5名／女性3名、兼務者を除く）で構成されています。入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■当社について
東京電力グループの一員として、日本の電気を支える東証プライム上場企業です。発電所や鉄道、上下水道施設向けの電気設備から、EV急速充電器など次世代エネルギーまで幅広く手がけています。再生可能エネルギー活用やスマートグリッドなどGX領域の先端プロジェクトにも積極的に参画し、社会インフラの安定と脱炭素社会の実現に貢献しています。テレワークやタイムシフト勤務、1時間単位の有給、男女問わない育休取得、「くるみん」「えるぼし」認定など働きやすさも充実しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～410,000円 ＜月給＞ 325,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分／3年間平均） ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：乗車区間2km以上全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度、研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座有） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■在宅勤務制度 ■タイムシフト制度：有 7:00-15:45／7:30-16:15／8:00-16:45／9:00-17:45／9:30-18:15／10:00-18:45より自由に選択が可能です。 （フレックスタイム制度を利用することも可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、 有給休暇、積立年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場会社での連結子会社の管理業務経験 ・財務諸表の解釈、比較・分析 ■歓迎条件： ・海外に所在する子会社管理業務の経験 ・貸借対照表、損益計算書による管理用キャッシュ・フロー計算書の作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「電力の安定供給」を通して、人々の暮らしをささえるインフラ企業です。 東証プライム市場に上場しており、EV用急速充電器や、再生可能エネルギーを推進するエネルギーマネジメントシステムなど、カーボンニュートラル実現に向けたソリューションも手掛けています。 ●電力プラント事業 高い技術力を活かし、お客さまに最適な電力プラントを提供しています。また、「電力の安定供給」を通じて、社会に大きく貢献しています。 ●電力機器事業 配電機器では、東京電力エリアでトップシェアを誇っており、安全で高品質な製品・サービスを提供しています。 ●ＧＸソリューション事業 国内トップシェアのＥＶ用急速充電器をはじめ、省エネシステム、再生可能エネルギーのEMSなど、次世代ソリューションを提供します。 ●計量事業 製造・物流・工事が一体となったワンストップ体制で、電力ネットワークの上流から下流まで、様々な電圧を計量する機器をご提供します。 ●光応用検査機器事業 最先端光応用技術を用いた高速度・高精度な検査機器をご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tktk.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 112,093百万円 |
| 従業員数 | 2,450名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
シニアPdM/事業開発/AI活用/自社サービス/経営層の視座が身につく
株式会社ＰＫＳＨＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正...
トヨタ・コニック・プロ株式会社
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）【H405】
株式会社神戸製鋼所
経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
