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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【渋谷区×週２在宅可】管理部長候補／コーポレート全般◆起業家の成長を資金調達で後押しするフィンテック
【スタートアップ・中小企業の成長を支援／国内初のRBFファンド設立／多国籍チームで世界を目指す／柔軟な働き方が可能な環境です】
■職務概要：
当社の管理部門責任者候補として、コーポレート業務全般の推進・体制強化をお任せします。CFOや関連メンバー、外部リソースと連携しながら、経理・財務、法務、会議体運営、規程整備、自動化推進、上場準備対応など幅広い業務をディレクション・実行いただきます。事業成長に不可欠な基盤構築を担い、組織全体の運営効率化に寄与するポジションです。
■具体的には：
・財務・経理・労務の月次業務の管理、決算業務（月次・四半期・年次）、資金管理（支払・入金）
・契約書や文書管理、社外専門家（税理士・社労士・弁護士等）との連携
・株主総会や全社会議などの運営
・コーポレート業務の自動化／効率化の設計・推進
・規程・マニュアル・社内申請フロー等の整備・運用
・他部署との連携・協力体制構築
・上場準備、IR対応、証券会社・監査法人との折衝、SO設計・管理
■扱うサービス：
・スタートアップ企業の資金調達の課題を解決する、日本初のAIを活用したレベニュー・ベースド・ファイナンス（RBF）プラットフォーム「Yoii Fuel」や、RBFファンド事業の管理部門運営
■組織構成
・CFO以下計5名となります。
■業務の魅力：
・国内初のRBFファンド設立など新規性の高い事業に携われ、組織拡大・IPO準備など経営の根幹に関わる経験が得られます。
■就業環境：
・スーパーフレックス・ハイブリッドワーク制、年休125日など柔軟な働き方が可能
■企業の特徴/魅力
・成長企業を資金面から支援するミッションのもと、多様な専門性と国際色豊かなメンバーが集まる挑戦的な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北参道オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 北参道オフィス または ご自宅 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：502,667円～755,000円 固定残業手当/月：164,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルによって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後OJT体制 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ストックオプション ・交通費全額支給 ・書籍購入費用サポート ・1人1台モニター支給 ・リモート勤務有り（ハイブリッド） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、年末年始5日（12/30～1/3）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スタートアップや事業会社での経理、財務を中心としたコーポレート全般の3年以上の経験 ・公認会計士の資格 ■歓迎条件： ・ビジネス英語スキル ・コーポレート業務や法規制の知識 ・上場準備経験、スタートアップ・VC等でのコーポレート経験、資金調達経験 ・税理士・中小企業診断士等の資格 ・株主総会運営経験、事業部サイドの業務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します ＜必要資格＞ 必要条件：公認会計士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｙｏｉｉ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はベンチャー企業の資金調達に第３の選択肢をつくりベンチャーの成長スピードに貢献するFinTech企業です。 ■ミッション： 「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」 ■特徴（TOPICS）： ・創業期のベンチャー企業にとって、デットファイナンスと呼ばれる銀行からの借入は、売上などの実績がない中ではハードルが高く、VCやエンジェル投資家からの資金調達は株式の希薄化を伴い、そして投資契約の締結など負担の大きい業務です。 さらに、ベンチャー企業はスピード感が大切であるにも関わらず、上記の資金調達方法では着金までのリードタイムや起業家のリソースなどの観点で、事業が遅れてしまうリスクも。 当社の未来査定型資金調達「Yoii Fuel」は2022年4月にローンチし、未来の売上の査定を根拠に、審査から６営業日で資金を提供することができます。 ・当社の顧客であるSaaSサービスやECサービスを展開する企業は、コストをかけた分、売上も上がるビジネスでもあるため、資金調達・事業投資が直接事業拡大に繋がります。 この資金調達を可能にするのが当社独自の未来査定アルゴリズムです。 顧客の過去の売上・財務データを基に、未来の売上を予測しております。 ・2023年にはシリーズAで8億円の資金調達を完了しており、累計は14億円調達しております。2022年にローンチしたサービスの拡大期における組織体制の構築を行っています。 ■サービス概要 https://yoii.jp/posts/revenue-based-financing |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yoii.jp |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 112百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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