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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大阪】建築施工管理・部長候補◆年収800万～1,000万円◆官公庁・元請中心／残業月20H以内
【社員の「こうなりたい」を大切にする会社◆次世代の組織づくりへ／残業20H以内／夜勤・転勤・長期出張なし】
■概要：
学校・集合住宅などの改修工事を手掛ける建築部門にて、複数案件の統括および施工管理メンバーのマネジメントをお任せします。官公庁案件が約9割、受注案件のほとんどが元請。現場管理の経験を生かし、品質向上・人材育成・組織体制の強化を担うポジションです。
～～同ポジションの魅力～～
国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府・大阪市、UR都市機構等との取引基盤を持つ安定企業で、建築部門の将来を担えます。現場を管理するだけでなく、若手育成、案件配置、業務改善、品質基準の整備まで、自身の経験を組織へ還元できます。
社長との距離も近く、部門運営に関する提案を経営へ直接届けられる環境です。
■業務詳細：
・建築部門が担当する複数案件の進捗・収支管理
・工程・品質・安全・原価管理の統括、課題対応
・発注者との折衝、施工方針・重要事項の調整
・現場責任者への助言、技術支援、判断サポート
・施工管理メンバーの目標設定、評価、育成
・案件配置、人員計画、協力会社体制の最適化
・業務フロー改善、施工品質の標準化、組織づくり
■案件詳細：
【エリア】大阪府下中心
【受注元】ほとんどが元請け案件／官公庁が9割程度です。
【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。
【案件規模】数百万円の案件から10億円程度
【工期】１カ月～２年
＼社風の特徴／
社長が全社員と年1回面談し、希望するキャリアや年収を確認。日々の取り組みや現場での成果を昇給・賞与へ反映します。未経験から国家資格の取得や、工事全体を動かす責任者を目指せます。
■はたらき方：
※売上だけを追わず、持続可能な成長を重視して無理な受注を行わない為、はたらき方を整えられています！
・残業月20H以内（無理な工事受注はしておりません）
・直行直帰可能
・通勤にも利用できる社用車貸与
・夜勤・転勤なし、宿泊出張も原則なし
■配属部署について：
全体で14名です。20代～70代が活躍する組織をまとめ、次世代の責任者を育てていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 560,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内OJT ■資格取得補助有 ＜その他補足＞ ■役職手当／出張手当／勤続手当 ■社用車貸与（通勤利用可：社名記載なし／駐車場代会社負担） ■作業着、空調服、冷却ベスト支給 ■資格取得バックアップ（キャリアアップの費用は全額会社負担） ■生命保険（入社三年目以降は会社負担で生命保険加入） ■退職共済、再雇用制度、慶弔見舞金制度、各種祝金 ■食事会、退職金制度、飲料補充 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数105日 週休二日（土曜出社あり） 当社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理のご経験 ・建設業界でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協榮リノベイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 国土交通省から表彰されるほどの塗装技術をもち、土木から建築まで総合的に請け負っているいます。国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府と取引実績があり公共の建築物から土木構造物まで幅広く施工実績があります。 ■特徴（TOPICS）： 同社はもともと塗装部門から始まりました。淀川の水門に関しては、技術力が非常に評価され国土交通省から受賞された実績もあります。一般的に塗装会社は塗装のみで独立していますが、同社は塗装だけでなく耐震工事など土木、建築分野でも技術力を持ち、一社で総合的にサービスを展開できることを強みとしています。 取引実績としては文部科学省、法務省、大阪府、大阪市と公共機関が多く、耐震工事や改修工事を引き受けています。民間ではUR都市機構の改修工事が多く高く評価されています。過去10年間で6回の優良施工実績の表彰を頂いております。 ■就業環境： 着手者の従業割合が40％以上で、離職率も低い。 女性就業割合30％ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoueirenov.jp/index.html |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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