【滝川工業株式会社】【加古川／ミドル層活躍】現場改善◆所長直下で改善戦略を推進！裁量権・スキルアップ◎／土日祝休み◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【加古川／ミドル層活躍】現場改善◆所長直下で改善戦略を推進！裁量権・スキルアップ◎／土日祝休み◆


～幅広い経験を活かして活躍！所長直下で現場改善の中核を担う重要ポジションです◎／アイデアをすぐに実行に移せる！裁量権ある環境～

■職務内容：製鉄設備のメンテナンス業務を担っている当事業部で、課題解決に向け、様々なテーマの改善を企画・推進するポジションです。

日常の定型業務を担当するのではなく、現場に入り込みながら課題を発見し、生産性向上・品質向上・リスク改善・業務効率化・標準化など、様々な角度からの必要な改善テーマを企画・推進していただきます。
「もっとこうすれば良くなる」という気づきを形にし、関係部署と連携しながら改善を実現していく仕事です。

例えば、何かトラブルがあった際に、
・なぜこのトラブルが起きたのか？（事実確認・原因追及）
・再発防止には何が必要か？（課題の抽出・対策立案）
・現場への落とし込み（納得して動いてもらえるか？）
まで考えて一貫して対応していただきます。
上記を幅広い事象に、ユニークな観点で、主体的に取り組める方を募集しています。

■組織構成：
加古川営業所には約２０名が所属しています。
現在同業務を担当しているのは所長のみのため、まずは所長の補助業務からスタートしていただき、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。

★ポジションの魅力点★
◎自ら考えたアイデアを形にし、成果を実感できる！
◎問題解決力や企画力など、市場価値の高いスキルが身につく！
◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決する面白さがある

■その他魅力点：
◎転勤・出張が原則なく、腰を据えて落ち着いて働くことが出来ます。
◎圧倒的なスケールでの仕事を楽しめます。
わが国を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。
その中の一部が我々の現場となりますが、関わる設備も大規模なものになります。大きい分、機械トラブルは多岐にわたりますので、大変な面もありますが、縁の下の力持ちとして働きがいがある仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】