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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
未経験歓迎【三重/四日市】技術事務/半導体製造データの抽出・集計・報告/デスクワーク・福利厚生充実
【半導体メモリ製造現場におけるデータ抽出・集計・統計・報告業務/完全デスクワーク/Excelスキルが活かせる環境/充実した福利厚生・働きやすい職場】
■業務概要
当社が派遣契約締結している半導体メモリ製造現場における生産管理・品質管理の一端を担う技術事務職として、日々の製造データの抽出・集計・統計および関係部門への報告業務を担当いただきます。Excelや専用システムを用いたデータ処理が中心となる完全デスクワーク業務です。
■業務詳細
具体的には、毎日更新される製造データをシステムから抽出し、該当項目の数値を専用のExcelデータへ入力。組み込まれているマクロを実行して集計処理を行い、統計システムで製造数に対する良品・不良品率を分析します。集計後は結果をExcelデータにまとめ、必要に応じてPowerPoint等で資料化し、関係部署へタイムリーに展開。これらの業務を通じて、現場の生産性向上や品質改善に貢献いただきます。なお、実際に製品に触れることはなく、作業は全てデスク上で完結します。
■扱うサービス
Excel、PowerPointなどのオフィスツール、専用の統計・製造管理システムを活用します。
■組織構成
複数名の事務スタッフ・技術スタッフが在籍し、チームで連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
データ分析力や報告資料作成スキルが身につき、事務職から生産管理・品質管理部門へのキャリア拡大も可能です。福利厚生が充実し、年間休日130日以上・長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスも実現できます。
■教育体制
入社後はPC操作やシステム操作の研修があり、未経験の方も安心して業務習得が可能です
■就業環境
完全デスクワーク・食堂や休憩所、売店などの厚生施設も充実。交通費支給・マイカー通勤や寮の利用も可能です。
■想定されるキャリアパス
将来的には生産管理・品質管理やリーダー職へのステップアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した事業基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三重県四日市市 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先 |
| 交通 | <勤務地補足> 三重県四日市市の顧客様での勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~371万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:64,900円 <月給> 264,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月収例×12ヶ月+賞与(7月・12月支給)で算出されています。 昇給年1回(基本給分0~1,500円+技術手当分(合計およそ4,500~15,000円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄 住宅手当:半額支給 寮社宅:寮有 社会保険:入社日より加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修期間一日:8:30~17:15 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝、年末年始、GW、夏季休暇あり。年2回半日休みの日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・データ集計や統計業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 (2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス ■当社の特徴: 1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。 ■当社の強み: (1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。 (2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。 (3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。 (4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。 (5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fujiarte.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 47,280百万円 |
| 従業員数 | 10,550名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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