NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【岡崎】メーカー経理/将来は経理・労務・庶務の管理部門/マネジメント■転勤なし
＜岡崎本社/メーカー経理/将来の管理職候補＞
■求人概要
超極細電線などの製造・販売を担う当社において、経理業務をお任せします。将来は、管理部門（経理・労務・庶務）の管理職として活躍いただくことを想定したポジションです。
■具体的業務内容
入社後は、ご経験に応じた経理実務からスタートします。
1. 入社後にお任せする実務
日常の仕訳入力、伝票処理/月次・年次決算業務
※習熟度や前職の経験に合わせて、段階的に年次決算業務までをお任せしていきます。
2. 将来的に期待する管理職業務（マネジメント・財務・管理会計）
・部門マネジメント：経理および給与計算（給与計算の実務・年末調整などは外部へ委託）、社保手続き、総務・庶務全般の統括。
・メンバーの業務進捗管理、フォロー、育成。
・外部対応：顧問会計士・税理士との折衝、監査対応。
・財務・資金管理：取引金融機関との折衝・対応、日々の資金繰り管理。
・経営管理： 予算管理、経営分析などの管理会計領域。
・海外子会社の決算書のチェック・指導。
■ 組織構成
管理部門は責任者（部長）のもと、以下のメンバーがそれぞれの専門実務を分担しています。
・部長： 1名（部門統括）
・正社員： 2名（40代女性・20代女性）主に経理実務を担当
・準社員： 1名（60代女性）主に社会保険手続き、庶務等を担当
・パート： 1名（50代女性）主に経理補助、技能実習生のビザ管理等を担当
※メンバーはそれぞれの実務に習熟しています。メンバーが円滑に業務を進められるよう、全体を見渡してサポート・統括する役割を期待しています。
■求める方/活躍できる方
・指示待ちではなく、自ら「言われる前に気づく」ことができ、状況を察して先回りして動ける方
・組織のリーダーとして、困難な仕事も率先して引き受けられる方
■当社の特徴
・当社の極細電線は世界的に評価され、アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バスに採用されています。
・現在、AIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間終了後と同条件 ※試用期間は習熟度により最長6カ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限30,000円）※車通勤：会社規定有 家族手当：配偶者6,000円/子供3,000円（1人当たり） 住宅手当：※福利厚生欄に詳細あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続6年以上 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用あり(70歳まで)※勤務延長（75歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ・住宅手当：持家又は配偶者あり：10,000円 借家：4,000円 ・財形貯蓄制度 ・弁当注文時に会社補助あり ・従業員持株会 ・会社親睦会の慰安旅行 ・会員制リゾートホテル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 週休2日制（土日休み） 夏季休暇4日間/年末年始休暇6日間 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理に関連する実務経験をお持ちの方 ・日商簿記3級レベル（日常の仕分け処理・6桁精算表の流れの理解がある） ・PC基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ■歓迎条件： ・マネジメント経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ファイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0917 愛知県岡崎市日名西町11-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マグネットワイヤーの製造、販売 ・コイル、リッツ線、ダイスの製造、販売 ■事業の特徴： （1）マグネットワイヤー事業…世界の電子部品はダウンサイジングが進む中、電子部品に欠かせない電線も、細線化の要望が強くなっています。同社の電線は世界トップクラスの超極細線を製造しています。 （2）リッツ線事業…近年EV、PHVなど自動車の電動化に伴いリッツ線の需要が増加しています。同社は、電線の製造から撚線まで自社で一貫して生産が可能で、高品質の電線を使用した質の高いLITZ／USTC製品を提供しています。撚り本数、外装材（テトロン糸、アセテート糸）等、様々な種類への対応を可能としています。 （3）コイル事業…電線からコイルまでの生産を一貫して行っています。各々の技術をフィードバックして活用できるため、技術開発には理想の環境となっています。コイル生産に関しても、あらゆるニーズに対応できる体制を確立し、自動機導入による大量生産から熟練者の手作業による多品種少量生産まで、オールマイティーに応えています。 （4）ダイス修理事業…ダイヤモンドダイスは、軟質線（銅線・アルミ線など）、硬質線（ステンレス線など）の伸線用工具として幅広く使用されています。同社ダイス修理工場では、長期間の使用によって摩耗したダイヤモンドダイスの修理再生加工を行っています。自社電線工場で使用するダイヤモンドダイスの修理加工はもとより、ワイヤーメーカー各社からの修理依頼にも対応しています。 ■同社の強み： ・ダイスの社内加工…超極細線0.012mmまでの生産を可能としています。同社では伸線工程で使用するダイスの修理加工を社内対応とすることで、品質面／コスト面において、大きなメリットが得られています。 ・シーブの社内加工…被膜の焼付工程で使用するシーブも、社内にて修理組立加工を対応しており、超極細線を製造する上での品質面の向上に、大きく役立っています。 ・厳密な外径管理…通常は、ミクロン単位で管理、製造されている電線も、極細線を主製造している同社では、サブミクロン単位での外径管理を実施しています。 ・品質保証…安定した品質を確保するため、各種検査設備や信頼性試験設備を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuji-fine.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 4,177百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事務スタッフ◆お仕事復帰の方歓迎*航空機を支える専門商社*年収450万実績あり*車道...
村上実業株式会社 名古屋営業所
事務職◆未経験歓迎◆AI活用の次世代事務◆賞与年2回◆ネイルOK◆残業なし/4JIM
株式会社free movaかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
