【株式会社関電システムズ】【大阪】プロジェクトリーダー（オープンポジション）◆関西電力G／DX等のシステム開発や維持運用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【大阪】プロジェクトリーダー（オープンポジション）◆関西電力G／DX等のシステム開発や維持運用


□■企業安定性◎関西電力の経営・業務改革を支えるIT企業／長期就業しやすい環境■□

◆業務概要
・関西電力・関西電力送配電のDXを含むシステム開発、維持運用を担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。当社はシステム運用だけではなく、最新技術を用いて、関西電力・関西電力送配電の事業発展を促すようなシステムの構想・企画・提案までトータルに行っております。
・ソリューション本部には基盤・事務・需給・発電・営業・託送・送配電の7つの開発部署があります。それぞれが関西電力・関西電力送配電社の重要なシステム開発・運用を担っております。併せて本部内にはテクニカルラボがあり、関西電力のCoEとして技術検証や活用推進を担います。
・500近いシステムの開発・運用プロジェクトがございます。開発言語はJavaを基本として、様々な言語・技術を利用しております。

本ポジションでは選考を通じていずれかの部署に配属になります。

■配属先について：
基盤システム部/事務システム部/営業システム部/発電システム部/需給システム部/送配電システム部/託送システム部　など

■当社の特徴：
・企業安定性◎…当社は関西電力・関西電力送配電が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXが重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。
・ワークライフバランス◎…社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】