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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【浜松町】開発エンジニア／100%自社開発◆プロパンガスの販売管理自社システム／シネナンG
～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～
■業務内容
・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。
・次世代システムや新規事業の開発がスタート。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle
■配属先：システム開発事業部 11名在籍（20代～40代）
■商材
・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システム『Power Net』
・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。
・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。
・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズなども行っています。
・他にも電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開
■入社後の流れ
・まずは基幹系業務システムの開発からスタート
・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。
≪自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮≫
・最新クラウドサービスで自らのアイデアとお客様の声を活かせるのは、最上流から携わることができる自社サービスならでは。
・実際にLPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。
・新機能や使いやすいUIにも、エンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。
≪一貫したモノづくりの醍醐味≫
・システム企画から要件定義／概要設計／詳細設計／開発／テストまでを一貫して担当
・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方には、最適の環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、14:30～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,500円 ＜月給＞ 230,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル：年収490万円/30歳、年収760万円/37歳 ■昇給：年1回 ■賞与あり：年2回（業績により変動）、2024年度実績5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（上限有毎月100,000円迄） 住宅手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 企業年金基金：全国情報サービス企業年金基金加入 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場でのOJT ・社内勉強会有り ・セミナー受講制度（ラーニングエージェンシー動画研修、階層別研修、管理職研修） ・公的資格合格祝金（合格時受験費用も当社負担） ＜その他補足＞ ・服装自由 ・住宅補助(アパートを借りている場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇5日、GWはカレンダー通り。年間125日に満たない場合調整休日として付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界での開発実務のご経験：2年以上（言語環境不問） └プログラミングの実務経験から歓迎！ ■歓迎条件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方尚可 ・VB.NET、ASP.NET、JavaScript、jQuery、ORACLE、C#、JP/1、COBOL ・データベースの設計、運用経験 ・チームリーダーの経験 ・新技術の調査、導入経験（アーキテクチャ設計などの活動） ・エンジニアの育成経験 ・オブジェクト指向言語での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： LPガス事業者および小売電気事業者向けの専用業務システムの製品開発・運用管理、及びシステム導入指導、コンサルティングを行っています。 ■事業詳細： 設立当初よりLPG業務システムに特化したIT企業として、いち早くネットワーク型での特定業務向けシステム提供サービスを行い、SaaS型のビジネスを提供しております。当形態でのLPGシステムのサービス展開について、実に15年間以上の実績を誇っています。 ネットワーク全盛時代である現在、蓄えた高度なノウハウをさらに大きく発展させ、全国のLPG事業者への質の高いサービス提供により、LPG業界のIT専門集団としての更なる事業強化を日々目指しています。 また、2016年の電力小売り自由化に伴い、小売電気事業者向けのシステムをリリースし、順調に稼働件数を伸ばしています。 ■自社製品パッケージ： (1)LPGPowerNet：LPガス業界向けのSaaS型基幹システムです。複数事業所間を専用ネットワーク網で接続し、高度なシステム連携を可能とした完全ネットワーク型のシステムです。販売、配送、検針、保安、顧客の各管理をサポートし、配送センター・保安認定機関・利用店本社など、複数業務委託拠点との連携にも完全対応します。 (2)PowerNet電力CIS：小売電気事業者向け電力顧客管理システムです。特別高圧から低圧まで幅広い契約形態をサポート。消費者向けWEBサイトにて、電気使用量や請求実績の「見える化」を実現しています。 (3)PowerBill：口座振替収納代行サービスです。全国の金融機関と業務提携したネットワークと高信頼性のシステム、専用の運用センターを活用したオリジナルの自動振替システムで、クライアントに代わって集金業務をサポートします。 ■特徴・魅力： 同社の中心サービスであるPowerNetは全国のLPガス事業者で利用されており、ネットワークシステムとして業界2位のシェアを持ち、全国LPガス消費者約300万世帯分のガスサービスを支えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.minos.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 2,321百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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