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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【神奈川/転勤無】電気設計◇残業20H/フルフレックス/マイカー通勤OK/マキノGで福利厚生充実
~プライム上場のマキノGで福利厚生充実◎/フルフレックス/月平均残業20H/年休124日/マイカー通勤OK・海老名駅、本厚木駅、淵野辺駅より社用バスあり~
■募集背景:
当社は、プライム上場のマキノGの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。
自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴であり、海外の売上比率も大きなことから社会情勢の変化にも盤石な体制が整っています。
量産部品を扱う業界には欠かせない存在を確立しているなかで、さらに引き合いが増えており、当社としても技術者強化を図ることから、エンジニアとして活躍いただける方を求めています。
■当社の魅力:
【親会社 牧野フライス製作所と同等の福利厚生・待遇面】
福利厚生について:https://recruit.makino.co.jp/welfare/
食堂が完備されているほか、通勤に利用できる社用バス、そのほか休日休暇や手当など、充実した福利厚生に。
そのため、当社の平均勤続年数は18年以上と、定着率の高い環境となっています。
■業務概要:
機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。
・機械制御回路設計/ハーネス設計
・各種規格適合に関する業務
・サーボ調整機能開発
・新制御機能開発
精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。
■入社後の流れ:
OJTで指導いたします。
先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。
■組織構成:
マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~16:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可 ・海老名駅・本厚木駅、淵野辺駅から社用バスの運行あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与+諸手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限10万まで) 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTメインになります。 <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季8日 年末年始9日 その他特別休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・電気設計の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マキノジェイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 |
| 事業内容 | 自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化。自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産技術を提供しています。 ■事業内容: ・生産技術・加工技術に関するエンジニアリング業務 ・各種自動化ライン用マシニングセンタの設計、製造、販売 ・FMS・FTLの各種ソフトウェア及び自動化機器の設計、製作、販売 ・治具の設計、製作、販売 ・株式会社牧野フライス製作所製品の販売 ■ビジョン: 製造業における経済活動と環境保全が高度にバランスする社会を、工作機械ビジネスを通して実現することを目指しています。 お客様の期待に応えられる能率の良い高品質な工作機械を作ることと、環境負荷低減を両立させることにより、次の世代に持続可能な世界を引き渡していくことが使命と考えています。 本理想の実現には、原動力となる人の力が必要です。 マキノはグローバルに活躍する開発、生産、加工、ソフトウェアのエンジニアや営業・マーケティング・スタッフ等、果敢に挑戦できる社員を求めています。 社員の数だけ専門家がいて、社員一人ひとりが信頼しあえる風土を持って、挑戦し続けていく文化が、マキノにはあります。 「工作機械に賭ける」これがマキノです。 ■組織風土: ロケット、自動車、飛行機、スマートフォン、人工骨、それらを造る機械そのものまで。あらゆる分野の機械は、「工作機械」から生み出されています。 「工作機械」がマザーマシンと言われる所以です。マキノの工作機械は、世の中に新たな製品を生み出すため今も全世界で稼働し続けています。 牧野フライス製作所、マキノジェイ、牧野技術サービスの3社は、マキノグループとして、工作機械を母体とした事業を展開し3社がそれぞれの分野において役割を明確にする体制をとっています。 それぞれが、マキノグループの一員としてお客様の幅広いニーズにお応えしています。 10年先、20年先もお客様から信頼をいただくためには、お客様が競争に常に勝ち続けられる、個々のニーズに合った顧客支援サービスを提供することが必要であると考えております。 この実現のため、当社はお客様の声に真摯に耳を傾け、問題解決のための挑戦と創造を繰り返してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.makinoj.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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