正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
教室運営職◆元スタディサプリ責任者創業の個別指導塾／年休124日／日月祝休／残業20h
◎教育業界未経験歓迎／販売・接客・営業経験を活かせる
◎教材作成なし／自社教育アプリを活用し生徒支援に集中できる
◎年休124日・日月祝休み・残業20h以内
■業務内容：
・公立小中学生向け個別指導塾「コノ塾」にて、教室運営職（スクール長候補）として、生徒や保護者のサポート、教室運営をお任せします。
※配属教室は現住所を考慮し、無理のない通勤範囲で決定されます。
■業務特徴：
・一般的な塾講師のように授業を中心に行うポジションではなく、生徒との面談や学習計画の作成、保護者対応などを通じて、生徒の成長を支えていく仕事です。
・自社開発アプリや動画教材を活用しているため、教材作成や学習管理の負担が少なく、生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。
■一日の流れ(例) ：
12:15 出勤・教室長オンラインMTG
14:00 授業準備、生徒データの確認、面談準備
15:00 休憩
16:00 生徒の受け入れ
16:30 授業運営、生徒面談、保護者対応、入会面談
21:20 片付け・事務作業
21:45 退勤
※土曜日は12:00～18:45勤務
■研修体制：
未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修・フォロー体制を整えています。
＜入社後／3日間の集合研修＞
・会社のビジョンや事業内容、教室運営の基礎を学習
・生徒募集や保護者対応、授業運営の基本を習得
＜1～3ヶ月（OJT）＞
・既存校舎にて先輩教室長のもと実務を経験
・生徒／保護者対応や教室運営の流れを実践しながら習得
■入社半年後までに期待していること
まずは業務に慣れながら、教室長としての基礎を身につけていただくことを期待しています。
・座学研修・OJTを通じた業務理解
・入会面談や保護者対応を一人で担当できる状態への成長
・教室運営に必要な業務の習得
・半年後を目安に、自立して教室運営を進められる状態を目指します
※周囲のサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。
■配属後のフォロー体制
・週4回のオンラインMTGで情報共有や相談が可能
・チャットツールや定期的な上司との1on1を通じた継続フォローあり
・教室長同士で学び合える環境を整備
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 12:15～21:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内の直営教室 住所：東京都内の直営教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後も転居を伴うような異動は原則ございません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～377,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・生涯設計手当として、55000円/月を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・数日間の座学研修後は各校舎にて、先輩教室長のもとでOJT研修 ・自教室配属後も、同エリアの教室長とチームで業務推進 ・チーム内では週に4回程度オンラインでミーティングがあり、相談がしやすい環境 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金 ・ストックオプション付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・日月祝休み ・初年度：入社時に5日、入社半年後に5日の計10日付与 ・2年目以降は就業規則の定美によって10日～20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須スキル ・対人折衝を伴う業務経験 （販売／接客／CA／インストラクター／講師／学童／営業など） ■歓迎スキル ・教育学部出身の方 ・塾講師（個別・集団）、塾でのアルバイト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コノセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿503 |
| 事業内容 | 【事業概要】 弊社は「学習塾版のユニクロ」を標榜し、テクノロジーと人・場の力を組み合わせることで、手頃な価格で最高品質の教育が受けられる学習塾を日本中に広めることを目指しています。 私たちが目指す教育を実現するには、教育を科学するだけでなく、生徒の感情と向き合うことも欠かせません。コノ塾では技術によって可視化・効率化したものを人を介して価値に変えることに重きを置いて、「高品質」かつ誰でも手の届く「低価格」な教育を提供します。 弊社は、リクルートにてスタディサプリ事業の責任者を歴任した田辺を中心に、デロイト、DBJなどの出身者と大手学習塾出身者が融合したチームとなっています。ビジネスと教育、両方のエキスパートたちが力を合わせ、学習塾のDXを皮切りに、テクノロジーを活用した新しい教育機関を作っていくことに挑戦しています。 【代表：田辺 理様の経歴】 日本政策投資銀行、米国留学（UC Berkeley MBA）、BCGを経てQuipperに入社。 同社にてスタディサプリの事業責任者、グローバルでのプロダクト責任者等を歴任。2020年1月、株式会社コノセルを共同創業。 【コノ塾の特徴】 ・自社開発の教育アプリと動画コンテンツにより、効率的な指導を実現しています。 ・基礎のインプットについてはアプリとコンテンツに任せている為、講師は生徒の困っている部分に指導を集中することができます。 ・また、タブレットを活用し授業を進めるため、生徒一人ひとりの学習状況がリアルタイムで見える化されているため、生徒の学習状況把握に時間がかかりません。 ・上記のデータを元にして、教室長自身が各生徒と面談をしっかりと確保し、何が課題で、どのように克服し、成績を上げていくか指導を行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://conocer.co/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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