【関西日立株式会社】【大阪市】産業用電気機器の営業★日立グループ/福利厚生充実/年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【大阪市】産業用電気機器の営業★日立グループ/福利厚生充実/年間休日126日


＜経験者歓迎＞～福利厚生◎/転勤無し/安定の日立ブランド/年休126日で働きやすさ◎～

■業務詳細
日立グループの専門商社である当社にて、日立製品の提案販売を行います。商社および製造業顧客に対する製品提案、工事対応を一緒に行います。
【製品】日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等)、システム
【エンドユーザー】大阪・兵庫エリアの製造業

■配属組織：
・機器営業本部
　セットメーカー向け日立グループ製品のスペックイン、拡販

■業務の魅力・やりがい：
・お客様と長期的な関係性の中で、信頼を得て主体的な提案ができることがやりがいです。
・日立グループの製品力を活かし、お客様の課題やニーズに合わせた高付加価値製品を提供することで企業の競争力向上・発展に貢献しております。

■入社後の流れ：
・入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。
・訪問先は既存顧客が主体になりますが、将来的には休眠顧客の開拓も行っていただきます。
※最初は先輩･上司が同行、指導を行い、営業には社有車を使用します。

■教育制度：
・当社では、職種・職務別教育も充実させています。ビジネススキルの向上研修は、各階層の対象者が全員受講可能です。
・人材育成のエキスパート「日立アカデミー」主催の集合研修や、オンライン研修・eラーニングを組み合わせて、市場価値の高い人材への成長をバックアップしています。

■働く魅力について：
・基本的に転勤は無く大阪に腰を据えて働いて頂ける環境です。
・家から客先直行・直帰も可能で、子育てや介護など、ライフステージの変化にも対応できるように各種制度を導入しています。
・平均残業時間：20時間/日立G全体で残業削減に取り組んでおります！
・有給の取りやすさ◎・年間休日126日でライフワークバランスも充実可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】