正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【目黒区|フィールドセールス】フランチャイズ加盟|インセン高収入可|経営者層への提案・契約締結担当◎
【高成長フランチャイズ事業で裁量を持ち営業力・経営視点を磨く/20代で年収1000万円実現も目指せる環境】
■業務概要
当社のフランチャイズ事業部にて、インサイドセールスが獲得した新規加盟検討オーナーとの商談を担当し、ビジネスモデルの提案から契約締結まで一貫してお任せします。クロージング力を発揮し、1契約から複数店舗展開への追加提案や営業機会の創出も担うことで、当社の事業成長を直接牽引するポジションです。
■業務詳細
・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するオンライン商談の実施
・加盟希望オーナー様へ当社フランチャイズモデルのご提案
・オーナー様のニーズや課題を把握し、個別最適なビジネスモデルの提示
・契約締結までのクロージング業務
・契約後の複数店舗展開を見据えた追加提案
・各商談の進捗管理、社内関連部門との連携
■扱うサービス
美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数事業領域の投資型フランチャイズモデル
■組織構成
若手中心のフラットな組織で、事業部全体でスピード感を持ち新規拡大を推進しています。
■業務の魅力
高単価商材×成果連動インセンティブ制度で20代でも年収1000万円超を目指せます。経営者や投資家層との商談を通じて営業力・事業設計力・経営視点が着実に磨かれます。
■教育体制
OJTや定期研修に加え、経営層との距離も近く、実践的なフィードバックを受けながら成長可能です。
■就業環境
フルフレックス制(コアタイムなし)で働く時間・休む日を柔軟に設定可能、服装自由、ライフサポートや美容特典等、福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
メンバーからマネージャー、事業責任者など早期キャリアアップの実績多数。独立支援制度や新規事業提案制度も整っています。
■企業の特徴/魅力
「起業家集団」を掲げ、2022年以降3年で美容サロン200店舗へ拡大、年平均200%成長中。事業成長のコアフェーズに参画できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 あり(3ヵ月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本的には本社勤務となります。一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~264,400円 固定残業手当/月:68,500円~85,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は選考を通じて決定いたします。FC契約成立時インセンティブ支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円 住宅手当:家賃補助 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 独立支援制度、新規事業提案制度、エステ/眉毛研修のモデル参加可 <その他補足> 昇格審査毎月実施・給与査定四半期ごと・独立支援制度・新規事業提案制度・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術毎月無料・他社エステサロン施術代補助・エステ/眉毛研修モデル参加可・スポーツジム会費補助・育休/産休制度・引越し支援制度・お子さま/愛犬同伴出社OK・服装自由・個別ロッカー/PCモニター完備・格安自販機・GOALunch制度・経営者講演会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週平均1日以上の休日を確保。土日祝含め自由に休み設定可。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ・定量的な成果を創出した経験(売上No.1、継続的なKPI達成など) ※興味のある方、是非ご応募ください! ■歓迎条件 ・成果に貪欲に取り組める方/高単価商材の営業経験/オーナー様との関係構築に粘り強く取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長(斉藤隼生)について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業(主要) 眉毛・まつ毛系 ・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗 ・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗 エステ系 ・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗 ・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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