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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【★未経験者歓迎】産業機械の技術営業（深耕メイン）・英語力活かせる／老舗専門商社／賞与実績8.7ヵ月
【東証スタンダード上場／英語力を活かす技術営業サポート／残業月20h程度・実働7時間15分／充実の福利厚生と高い安定性】
海外メーカーと国内顧客との間に立ち、日本独自の細やかなビジネス習慣やニュアンスを汲み取った調整力が求められるポジションです。
文系出身者も多数活躍中！入社後に製品知識を学べる環境です。
■ 業務内容：
下水処理場・製鉄所・発電所など、日本のインフラや大手製造業を支える産業用高圧ポンプの「海外メーカーとの折衝・技術サポート」をお任せします。
顧客対応を行う営業担当とともに、海外（ドイツが中心）ポンプメーカーとの交渉・調整（英語）や技術面でのフォローを担当する、専門性の高い技術営業ポジションです。
■ 扱う製品と社会貢献度：
海外メーカーの産業用ポンプを取り扱います。
用途の例： 下水処理場の泥の移送、浄水場での水のろ過、製鉄所での高圧サビ落としなど
社会インフラや工場を稼働させるために欠かせない機器であり、非常に高い製品力と安定需要を誇ります。
■ 具体的な業務：
・国内営業のサポート： 技術的な問合せ対応、提案資料作成、顧客への同行営業
・海外メーカーとの折衝： メール・Web会議での仕様確認、価格交渉、納期調整（英語を使用）
・資料対応： 海外製品の技術マニュアル・仕様書の翻訳および管理
入社後は先輩社員がついてじっくり育成しますので、専門知識は徐々に身につけていただけます。
■ 働き方と出張：
・勤務スタイル： 実働7時間15分、残業月15～20時間程度。有給も取りやすい環境です。
・出張： 国内出張は月1～2回（1～2泊程度）。数年に1回程度、1～2週間ほどの欧州（ドイツ等）への海外出張・メーカー研修もあります。
■ ポジションの魅力・やりがい：
・英語力×技術専門性で市場価値が上がる： 単なる事務ではなく、海外メーカーと対等に交渉するスキルが身につきます。
・商社＋メーカー機能の強み： 当社は販売だけでなくメンテナンス機能も自社グループで持つため、顧客からの信頼が厚く、営業しやすい環境です。
■ 求められる役割
海外メーカーの意図を正確に理解しつつ、国内顧客の高品質な要求や契約・商慣習に合わせた橋渡しを行っていただくことが重要となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため将来転勤の可能性有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～348,500円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 312,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、残業20時間を含みます。 ■賞与：年2回（昨年実績8.7ヶ月） ■その他固定手当：住宅手当 ※管理監督者採用の場合、残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1.2万円、子0.5万円／人※管理職は除く 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・新任管理職研修 ・必要に応じて研修会、講習会への参加可 ＜その他補足＞ ■確定拠出企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■クラブ活動（活動費補助有） ■保養所（リゾートマンション） ■労働組合 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助（年1回） ■健康診断再検査費用補助（上限1万円） ■出生時育児休業取得実績あり ■育児時短制度、時差出勤制度（子の小学校3学年修了迄） ■妊娠中時差出勤制度（母性保護） ■資格手当：会計士・税理士等資格保有者 ■住宅手当：非管理職のみ、有被扶養者かつ主たる生計維持者：21,500円、その他11,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇は入社直後10日付与（入社月に応じて変動いたします)、最高付与日数20日 年末年始（12/29～1/4）、夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・ビジネスでの英語活用が問題ない方（メール・電話・商談） ・機械製品や産業機械に関する知識習得に意欲的な方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語中～上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラサ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要： 当社は創立80年以上の歴史を有しており、資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の商品を取扱う東証スタンダード上場の専門商社です。 資源では、オーストラリアから輸入するジルコンサンドなどの取扱いで独自の強みを持っております。 また、機械の販売においては、技術重視の姿勢を心がけ、メンテナンス・アフターサービスにも力を注ぐことによって、顧客との長期にわたる信頼関係を築いています。 そして、環境設備関連では水砕スラグ製造設備「ラサ･システム」が世界的に高い技術評価を得ています。 ■事業概要： 資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の輸出入及び販売を主な業務としています。 (1)資源・金属素材関連事業 国内トップシェアを誇るジルコンサンドをはじめ、各種鉱産物や金属素材を輸入し、液晶パネル、半導体、精密鋳造、自動車、太陽電池など、さまざまな産業分野の原料または製造工程の加工材として提供しています。 (2)産業機械・建設機械関連事業 産業用ポンプは、ラサ商事の主力商品です。特に、泥や砂などの固形物が混ざった液体（スラリー液）を輸送できるスラリーポンプ分野では、国内トップクラスのシェアを誇り、各種産業の製造現場や排水処理で利用され、また、下水処理施設などにおいても、私たちの豊かな暮らしの基盤を支えています。 (3)環境設備関連事業 ラサ商事独自のシステムである水砕スラグ製造設備「ラサ・システム」をはじめ、地球環境やリサイクルに貢献する、付加価値の高い設備を提供しています。設備の導入計画、設計、施工管理、導入後の技術サポートまで幅広く対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rasaco.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年1月 |
| 資本金 | 2,076百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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