【セコム株式会社】【新宿/在宅可】人事マネージャー候補（制度・労務・研修）◆ご経験に合せて活躍可/経営連携/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【新宿/在宅可】人事マネージャー候補（制度・労務・研修）◆ご経験に合せて活躍可/経営連携/福利厚生◎


◆◇セコムグループの安定基盤／人事制度・労務・研修の企画領域を担う／週4日まで在宅可／マネージャー候補◇◆
◎人事制度・労務・研修などご経験に合わせた領域で専門性を高められる
◎経営層・各事業部と連携し、人事戦略を企画推進できる裁量大
◎平均勤続15年以上×残業月20h程度×長期休暇制度で働きやすさも実現

■業務概要
情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとした、トータルな情報・ネットワークサービス、コンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しているセコムトラストシステムズ人事部にて、人事制度、労務管理、研修業務などに従事いただきます。
経営層・各本部・事業部・部責任者や親会社のセコム(株)と連携する機会も多く、幅広い経験を積める環境です。

■職務詳細
これまでの経験や強みを活かしながら、以下の業務を担当いただきます。
●人事制度・異動・評価：
　人事制度の設計・運用、人事異動の企画・調整、人事評価の運用
●労務管理：
　労務課題の改善、就業ルールの整備、コンプライアンス対応、安全衛生管理
●研修：
　階層別・目的別研修の導入や、人材育成プログラムの立案・実行

給与計算などの定型業務は専任担当が担うため、人事制度構築や組織課題解決、人材育成といった人事のコア領域に集中できる環境です。

■組織構成
若手からベテラン層まで年代が幅広く、明るく風通しの良い雰囲気の組織です。
様々な業務を経験することができるため、幅広いスキルを身に着けながら、
組織の成長にダイレクトに関わることができます。

■働き方
残業は全社平均20時間以下で当部署も同様です。
メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。

■福利厚生
セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。
リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。

■出向先：セコムトラストシステムズについて
セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】