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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京】事業所向け・保健指導<実務不問◎保健師・管理栄養士資格お持ちの方歓迎>正社員◇土日祝休
【東京駅から丸の内線で1駅*駅チカのオフィス/一部在宅勤務も可能/残業20h程度/仕事とプライベート両立/産育休はしっかり取得できる/東証プライム上場G】
■業務概要:
本ポジションでは、東京都内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり
■職務詳細:
・保健指導の実務(対面・電話指導)
・将来的には、委託保健師・管理栄養士の教育・管理、
・組織・人材管理、保健指導の質向上のための研修・教育など
■組織体制:
当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。
■魅力:
~より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します~を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。
■働く環境:
中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。
在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。
※フルリモートは不可になります。
■当社の特徴:
・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。
・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。
・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は1ヶ月ごとに延長の可能性あり(最長6カ月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1-2-3 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤はなく腰を据えて長期的に就業可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 415万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~285,000円 <月給> 263,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験等を踏まえて決定します。 昇給:年1回(評価による) 賞与:年2回(計3.75ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので入社後も安心して就業できる環境です。 <その他補足> ■育児・介護休業、看護休暇制度 ■育児時短・介護時短制度 ■半日有休制度(年間24回) ■確定拠出年金 ■団体保険 ■WELBOX |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日祝の完全週休2日ですが、保健指導の予定や輪番により出勤することがあります(振休あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保健師、管理栄養士いずれかの有資格者。 ■歓迎条件: ・保健指導の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 |
| 事業内容 | 【業界/特長】 ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 【強み】 ・中核事業である「生活習慣病予防事業」は国内トップシェア。「メンタルヘルス事業」においても1,000社を超える企業と取引 ・在宅勤務比率を高く維持するなどワークライフバランスの実現に取り組んでいます。健康経営優良法人(ホワイト500)認定(10年連続) 当社の「健康経営の取組み」https://www.sompo-hs.co.jp/company/initiatives/ 【当社のサービス】 <メンタルヘルス事業(産業保健支援、健康経営等)> 国の指針である健康経営の推進、重要な経営課題の一つであるメンタルヘルス対策、労働安全衛生法を根拠とした企業が講じるべき産業保健体制の構築(専門職の配置)など、コーポレートウェルネスを総合的に支援します。 ・健康経営コンサルティング・メンタルヘルス不調者対応および職場復帰支援・産業保健体制支援 ・ヘルスケア関連サーベイ(ストレスチェック、プレゼンティーイズム、エンゲージメント) <健康指導・情報提供事業> ・特定保健指導/重症化予防事業・・・40~74歳のメタボ該当者及び予備群を対象とした特定保健指導は、自らの健康状態を正しく理解し、専門職(保健師、管理栄養士、看護師等)が対象者と一緒に生活習慣改善のための行動目標を設定し、個々人の特性やリスクに応じた支援を行います。また、特定保健指導では網掛けできない方々にもリスク状況に応じ、重症化予防事業として様々な健康支援プログラムを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sompo-hs.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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