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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【福岡】新規アウトレット店長候補◆美容家電で急成長◆ゼロからつくり上げブランドファンを増やす
~100億円規模を目指す美容家電メーカー/マッサージガンや、各種美容・健康家電で人気の「MYTREX」~
■ミッション:
九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール(2027年春オープン予定)に出店することになりました。
本ポジションのミッションは、新しい地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やすことです。
実店舗ならではの製品体験を通して、健康と美容の価値や世界観をお客様に提供していただきます。
販売スタッフの枠を超え、店舗運営・接客販売・販促企画・人材育成など、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
■業務内容:
新店舗立ち上げメンバーとしてオープン前の準備段階から店舗づくりに携わっていただきます。
店舗運営だけでなく、売場づくり、接客オペレーション構築、人材育成、店舗開発サポートなど、通常の店長職では経験できない幅広い業務をお任せします。
■業務詳細:
【オープン前】
▼立ち上げ準備
・運営準備(運営ルール、接客オペレーションの整備)
・販売スタッフの採用、教育の準備
・売場レイアウトや販促施策の企画、実施
・備品、什器、販促物の管理
▼市場調査・店舗開発サポート
・競合店舗や市場トレンドの調査、分析
・アウトレット施設や商業施設の視察
・MYTREXに適した物販店舗候補の情報収集
▼商品研修
・MYTREX製品研修
・接客販売研修
・既存店舗および量販店での実地研修
【オープン後】
▼KPI管理
・店舗売上管理およびKPI管理
※KPI例
・店舗売上予算達成率
・客単価
・購入率(成約率)
・スタッフ育成状況
・NPS/顧客満足度
▼スタッフマネジメント
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・販売スタッフへの販売指導、教育
▼店舗の運営・管理
・本部との連携、各種報告
・在庫管理、発注管理
・店舗ディスプレイ、売場改善
・イベント、販促施策の実行
・MYTREX製品の接客販売
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6ヶ月です。試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> MYTREX アウトレット福岡店 住所:福岡県福岡市西区小戸二丁目12他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> オープン前は本社勤務、オープン後はアウトレット勤務となります。(2027年春オープン予定) ※福岡市地下鉄空港線「姪浜」駅下車 バス約15分/原則、公共交通機関を使用しての通勤 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,800円~341,000円 固定残業手当/月:60,200円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ: ・店舗売上達成ボーナス ・店舗予算超過インセンティブ ・重点商品販売インセンティブ ■給与改定:年1回 (6月)※業績による ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円迄/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・セミナー:勉強にかかる費用は100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 ■社員専用トレーニングジム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始・夏季休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれも必須 ・販売経験3年以上 ・店長または副店長経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール) ・土日祝日出勤が可能な方 ・スタッフマネジメント経験 ・2026年11月1日~12月31日に入社可能な方 ■歓迎条件: ・新規店舗立ち上げ経験 ・複数店舗を管理した経験 ・商業施設への出店経験 ・美容家電や健康機器の販売経験 ・アウトレット施設での勤務経験 ・家電量販店での販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://st-medical.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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