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正社員
■担当業務
コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行って
いただきます。
営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・
宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務
担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施な
ど、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。
・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商
法等の）関連調査・分析
・犯収法、個人情報保護法、利益相反管理、人権問題その他コンプラ
イアンス事項への対応
・法令遵守態勢の整備に関する事項
■業務の魅力：
・これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところ
で実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。
・金融業界を牽引するトップバンクグループの一員として、
各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅
広い経験を得られる環境です。
■組織構成：
配属先は、11名(部長1名・法務グループ4名・コンプラグループ6名)
の社員が活躍しております。
職場内外での交流も活発であり、また上下の関係なく意見交換しそれ
を上に吸い上げることのできる環境です。
■就業環境：
所定労働1日7時間30分、残業は月20～多くても45時間程です。在宅
勤務(週2日程)も可能です。育産休については直近5年取得率100%・
復帰率もほぼ100%、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5
日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給） ：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は残業代込みの目安です。前職と年齢によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休 暇、半日休暇、有給休暇（12日～21日） |
| 応募資格 | 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ・企業もしくは法律事務所等における法務関連業務従事3年以上 ・ファイナンス実務経験者 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者、法科大学院修了者 ・海外現法支援に必要な英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以 上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 各種機器・設備のリースやファイナンスソリューションを提供するリース会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 航空機や船舶をはじめとする多彩な資産を対象に、高度な専門性を活かした金融・リースサービスをグローバルに展開する企業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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