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正社員
水着をはじめスポーツウェアのアパレル提案をお任せ。
・既存取引の大手量販店、スポーツショップに対して、アパレル商品を提案
・関西地域の既存顧客を中心に20社ほど担当
・新規、既存商品のご提案
・発注処理、商品手配、伝票処理
・倉庫への出荷指示
・在庫管理、予算管理
・展示会の企画及び運営
・取引先バイヤーへの新商品提案など
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 各線本町駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】年収300万円～400万円 ご経験により考慮致します。 ・想定月収23万円～27万円 ・基本給188,255円～214,450円 ・固定残業月20時間分、41,745円～47,550円 ・固定残業時間超過分は別途支給 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・試用期間6か月／給与の変動なし 【待遇】 ・通勤手当（月5.5万円まで） ・住宅手当、家族手当、精皆勤手当、チケットレストラン(昼食補助） ・財形貯蓄、社内融資、社員持株会、確定拠出年金制度 ・商品割引制度 ・レクリエーションおよび補助金制度 ・別荘、大型リゾート会員、リロクラブ(福利厚生サービス） ・病気とケガの補償制度に加入 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【勤務日】月～金 【勤務時間】9:00～17：30／休憩60分、実働7時間30分 ・残業は月平均10時間程度 【職場環境】 ・男女問わず活躍中 ・在籍部署は20～40代をの幅広い年齢層が活躍中 ・入社後はOJTによるサポート ・駅チカで通勤もラクラク ・オフィスカジュアルOK ・屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇。介護休暇 ・リフレッシュ休暇（5日取得可能。連続での取得も可） ・年間休日142日 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験必須。 ・営業経験（法人、個人問わず） ・販売接客などの顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・スポーツに興味のある方 ・パソコン（Excel）の基本的な操作ができる方 ・普通自動車免許第一種 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携全ての販売チャンネルにおいて大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第１位。 ■スウィムエウア及びスポーツアンダー縫製の自社海外工場（上海市）を所有。スポーツウェアに使用される2Way生地（伸びる生地）の高い縫製技術を始め、立体パターン技術、2Way生地裁断技術において国内市場に通用する高い技術は、市場において高いシェア率を誇る。 ■中国上海市で縫製工場を立ち上げて以来、日本だけでなく外国からの水着およびスポーツアンダーの受注生産を行実施。また、China+Oneの考えのもと、カンボジア・ベトナムなどでの物づくりに力を入れ、カンボジアにも現地法人を設立。 3つの縫製工場、検品工場、物流会社の5社で構成する統合型サプライチェーングループを開設。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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