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正社員
【職務概要】
同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。
【職務詳細】
・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応
・面接日程調整、選考進捗管理
・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー）
・会社説明会の企画・運営（Web／対面）
・面接対応（Web／対面）
・学校訪問による母集団形成
・内定者フォロー、入社までのサポート
・（将来的には）採用計画の立案・実行
【その他・魅力】
最初は先輩社員のサポートやアシスタント業務などのフォローから入っていただくため、人事・採用の経験が浅い方でも一からステップアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805 富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額265000円 賞与：年２回（７月、１２月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所（山中湖）、家族手当、通勤手当、住宅補助手当 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土曜日曜祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、その他（会社カレンダーによる）、年間有給休暇（入社3ヵ月経過後10日）、フレックス休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用業務の実務経験 2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菊水ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売および輸出入 【会社の特徴】1951年の設立以来、電子計測器および電源機器の専業メーカーとして、70年以上エレクトロニクス技術の基盤を支えてきた同社。 同社の事業は、環境・新エネルギー（＝エレクトロニクス）技術の広がりと重なります。 同社が提供する電子計測器と電源機器は、いずれもエレクトロニクス技術に必須の設備であることからも、電気、電子機器・装置の研究開発、 生産がおこなわれる、あらゆる場所が、同社の活躍するステージと考え、様々な事業を展開しています。 今までに培ってきた技術を応用した、新規事業に関しても、積極的に事業を展開していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年8月 |
| 資本金 | 22億125万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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