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正社員
【業務詳細】
東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程
＜ポジションの魅力＞
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。
＜技術に対する魅力＞
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。
＜職場環境＞
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階 京浜東北線「大森」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 住宅手当（規定あり）、家族手当（扶養1人につき1万円）、資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料）、書籍購入費用負担、社内服装自由、奨学金返還支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 標準的な勤務時間例：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社1ヶ月後16日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラの業務経験（5年以上） 【尚可】 ・PM,PL経験等の顧客との折衝経験 ・チームでの業務拡大経験 ・部下の指導、管理経験 【開発環境】 ・AWS、Azureなどパブリッククラウド環境 ・VMware、Nutanixなど仮想化環境 ・Windows、LinuxなどOS環境 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＨＥＳ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング事業／クラウドサービス事業／ソフトウェア設計事業／デジタルオペレーション開発事業／プロダクト開発事業／対話型AIプラットフォーム事業 【会社の特徴】顧客が抱える様々な要求や課題に対し、専門的な知見を活かしてその課題の解決策をご提案し、実行しています。 顕在化している要求や課題はもちろんのこと、潜在的な要求や課題を解決するため、徹底的な顧客目線での解決策のご提案を実施しています。 単なるIT利用にとどまらず、顧客にとって最適なデジタル利用環境の推進を行います。 同社は[最高の技術][最高の品質][最善の努力][収益の最大化][未来志向]の5つをコアバリューと理念に掲げ、高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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