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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【CDO直下】アーキテクチャ統括・デジタルツイン設計◆社会課題解決／介護×フィジカルAI
SOMPOホールディングスでは、国内外の損害保険ビジネスに並び「ウェルビーイング事業」を大きな柱として注力しています。今回はそのなかでも介護領域の事業開発における求人です。
今回の募集は介護・高齢者施設等のリアルな現場を対象に、Physical AI／ロボティクスの開発・検証・実装を加速するためのデジタルツイン環境および全体アーキテクチャを設計・統括するポジションです。
現場環境、ロボット、センサー、AIモデル、シミュレーション、データ基盤、エッジ／クラウド環境を統合し、実環境での試行錯誤に依存しすぎない開発・評価・学習サイクルを構築します。
特に、自動運転、スマートファクトリー、ロボティクス、デジタルツイン等の領域で、AIを用いた物理環境の再現・学習・検証基盤を設計・構築した経験を重視します。
◆業務内容
・Physical AI／介護ロボティクス領域における全体技術アーキテクチャの設計
・デジタルツイン環境の構想、要件定義、設計、構築リード
・施設内空間、利用者動線、介護業務、ロボット挙動、センサーデータを統合した仮想環境設計
・ロボット制御、AI学習、シミュレーション、現場実証をつなぐ開発環境の設計
・複数ロボット・複数センサー・複数AIモデルを前提とした統合アーキテクチャ策定
・実環境データを用いたシミュレーション精度向上、再学習、評価サイクルの設計
・PoCから本番導入までを見据えた技術ロードマップ策定
・ロボットメーカー、AI企業、クラウド／インフラ企業との技術的対話・評価
・内製、外部委託、パートナー活用の技術分担設計
・開発スピード、拡張性、安全性、コストのバランスを踏まえた意思決定支援
◆魅力
・介護・農業といった社会課題の大きい領域において、フィジカルAIという次世代テーマの事業化に初期段階から関与できる
・大企業のアセット、現場、顧客基盤、データを活用しながら、新規事業を構想・推進できる
・JV、スタートアップ、グローバルパートナーとの連携を通じて、国内外に展開可能な事業モデルの構築に関与できる
・CDO直下で、ウェルビーイング事業全体のデジタル・データ戦略に関与できる
・単なる企画職ではなく、事業構想、パートナーシップ、経営管理、リスク管理、実行推進までを一気通貫で担える
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,500万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～24,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～2,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・前職年収などに応じて決定します。 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援等 ＜その他補足＞ 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上（年間休日日数は変動します） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれもお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・デジタルツイン、シミュレーション環境、ロボティクス開発環境いずれかの実務経験 ・AI活用した物理環境、ロボット、モビリティ、製造ライン等の開発・評価環境構築 ・自動運転、ロボティクス、スマートファクトリー、物流自動化、ドローン等の物理AI領域での開発 ・センサー、ロボット、AIモデル、データ基盤、クラウド／エッジを横断したアーキテクチャ設計 ・技術要素を個別最適ではなく、事業・現場実装に耐える全体システムとしての設計 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ・日系企業のみならず、外資系企業またはグローバル企業での勤務経験(英語力) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 事業内容 | 私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。 私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。 私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。 ■事業内容 ・国内損保事業 多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。 ・国内生保事業 「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能（Insurance）に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth（インシュアヘルス）」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。 ・海外保険事業 先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。 ・介護／ヘルスケア事業 施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sompo-hd.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 売上 | 4,933,646百万円 |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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