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正社員
【職務概要】
家賃保証や医療保証等の様々な保証事業を展開する同社にて、不動産を所有・管理し、家賃の滞納リスクを抱える企業に対して、同社商品を活用したソリューション提案をお任せします。
【職務詳細】
■顧客の開拓・売上目標について：
新規開拓、既存の顧客フォローは概ね4：6の割合。HPからのお問い合わせや顧客からのご紹介によって需要が拡がることも。売上目標を達成することも大切ですが、まずは顧客と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。
◎新規開拓の多くは「ご紹介」
新規開拓は、既存取引先様から紹介してもらうことが多数です。
◎1社の受注にかかる期間は2カ月～6カ月程度
商品名からスキームまで、全てにおいて納得してもらえるオーダーメイド型商品を提案します。顧客とは複数回にわたりミーティングを実施。イチから商品を構築してご提供しています。
◎受注後のフォロー
受注から商品リリース～実務運用と商品利益が軌道に乗るまで顧客をフォローします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台ビル11F JR各線「仙台」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:変更の範囲：会社の定める事業所※転勤当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限6万円／月で支給）住宅手当（会社都合で転勤の場合補助あり）寮社宅（会社都合での転勤の場合）社会保険（補足事項なし）退職金制度（企業型確定拠出年金制度）奨励資格等支援制度、外部研修制度（オンライン研修） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも満たす方 ・PCの基本的な操作ができる方 ・営業経験をお持ちの方 ※業界不問です。異業界の方が多数活躍をされております。 【歓迎】 ・法人営業経験をお持ちの方 ■転勤 当面なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イントラスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■保証事業 ■ソリューション事業 【会社の特徴】2006年にスタートし、上場企業に成長した同社。 家賃債務保証に限らず、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証といった分野においても新しい保証商品を開発・提供されています。 少子高齢化の関係で、子どもや孫を持たないご高齢の方も増えており、連帯保証人の役割を担う保証サービスのニーズは堅調に増加。 同社も例外ではなく、3年間で10億円以上も売上を伸ばしています。 機動性の高い意思決定のもと、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、 無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年3月 |
| 資本金 | 10億44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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