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正社員
【職務概要】
仙台支社の営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
仲介会社との関係構築を軸に物件情報を獲得し、以下の業務を推進します。
・市場相場調査および現地調査
・仕入れ候補の探索、取得交渉
・リノベーション方針の策定、収支計画の立案
・工事会社との原価調整および工程管理
・販売資料の作成、販売戦略の策定
・契約書類の作成、重要事項説明、引き渡し対応
・金融機関や士業との連携・調整
【仕事の魅力】
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・将来的な支店長候補として、組織の拡大フェーズに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区大町一丁目2番1号 ライオンビル7階 市営地下鉄東西線「青葉通一番町」徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（基本給2ヶ月分をベースとし、成果・業績に応じて加算） 昇給：年2回（2月、8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、住宅手当（月4万円）、子ども手当（1人につき月5,000円） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・宅建をお持ちの方 【尚可】 ・買取再販事業（仕入れ・再販）の経験をお持ちの方 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方 ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Platforms |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・不動産売買、仲介、賃貸、管理／不動産コンサルティング／金融機関、ライセンサー、提携企業等とのビジネスマッチング／取扱不動産の仕入、リノベーション、販売 【会社の特徴】同社は、野村不動産等の業界大手で20年以上のキャリアを積んだ代表の熊本氏によって2023年に設立された不動産コンサルティング企業です。単なる物件の売買仲介に留まらず、金融機関やライセンサーとの広範な人脈を活かしたビジネスマッチングや、不動産価値を最大化させるリノベーション、戦略的な資産運用提案に強みを持っています。設立間もないスタートアップでありながら、経営陣が有する盤石な業界ネットワークと高度な専門性を背景に、付加価値の高いプロジェクトを多数手がけており、大手並みのスケール感とスタートアップのスピード感を併せ持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年1月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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