NEW
正社員
【職務概要】
日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する経営課題の解決を支援します。経営分析や経営改善計画の策定、計画達成の伴走支援などを通じ、企業の成長をトータルにサポートする役割です。
【職務詳細】
・経営分析および経営改善計画の策定
・策定した計画の達成に向けた伴走支援
・事業承継、M＆Aに関する支援業務
・人事評価制度の構築および運用支援
・経営層や幹部との折衝、課題ヒアリング
【入社後の流れ】
先輩社員への同行といったOJTを中心に業務を習得します。定期的なオンライン・オフライン研修や面談によるフォロー体制が整っており、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。
【得られるスキル・経験】
・多種多様な業種、業態のビジネスモデルに関する知識
・財務、収益性、エンゲージメントなど多角的な分析力
・経営層との対等なコミュニケーション力および提案力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ8階 JR仙石線「あおば通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 期間中の条件変更無し※延長の可能性有) ■福利厚生： 退職金制度（401K）、交通費支給（上限40,000円／月）、社員持株会制度、資格取得支援制度、褒賞金制度、年間MVP表彰、国内外研修旅行、拠点親睦会、慶弔金 ■勤務時間：所定労働時間8時間 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～最大25日）、計画年休（夏季・年末年始）、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上（業界経験不問／複数社合計ではなく1社での経験） 【尚可】 ・計数知識（日商簿記2級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの有資格者 ・金融機関、会計事務所等での実務経験 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NBCコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■経営コンサルティング■会計・資金コンサルティング■経営者・管理者・社員教育研修■後継者育成・事業承継支援■リスクコンサルティング■各種経営セミナー■各種講演および研修講師派遣 【会社の特徴】同社では、問題の中心を「人」と考え、「人の問題を解決しなければ企業の改革は絶対に成功しない」という信念から、業績管理などの仕組みの指導の前に、人材教育、組織の活性化によりモチベーションを引き上げるという新しいスタイルのコンサルティングを行っています。 「人」を中心に置いた事業展開をしており、どのような事業でも、その先の「働く人の幸せ」が目的であると考えます。また、企業の成長のためには、人の成長が欠かせない、人の成長が伴わない事業の成長は、永続的な発展、繁栄は難しいと考えます。その企業に携わる人が成長するからこそ、環境の変化に対応できる永続企業となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
