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NEW 正社員 イーキャリアFA

マーケティングで事業を動かす|戦略・組織・成果を担うリーダー候補募集(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40749607
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

大規模なEC・デジタルサービスを展開する事業会社において、マーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当していただきます。

このポジションの最大の魅力は、「集客施策を考えるマーケター」ではなく、「事業を成長させるマーケティングリーダー」として活躍できることです。

担当領域は新規顧客獲得やCRM、既存顧客の活性化など、ご経験や適性を踏まえて決定します。
市場や顧客データを分析しながら、「誰に・何を・どのように届けるか」を設計し、マーケティング施策を推進。施策の成果を分析し、改善を重ねながら事業成長へとつなげていただきます。

また、チームマネジメントも重要なミッションです。メンバー一人ひとりの強みを活かしながら組織全体の成果を最大化し、より高い価値を生み出すチームづくりを担っていただきます。

経営層や各部門との連携機会も多く、自身の提案や判断が事業戦略へ反映される場面も少なくありません。
マーケティングの成果が売上や顧客満足度、サービス成長へダイレクトにつながるため、自らの仕事が事業へ与えるインパクトを実感できる環境です。

「戦略を描くだけ」「実行するだけ」ではなく、事業を動かす当事者として挑戦したい方をお待ちしています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
最寄駅から徒歩圏内のオフィス勤務です。
フレックスタイム制または裁量労働制を導入しており、職種・等級に応じた柔軟な働き方が可能です。
交通 -
給与 年収 650万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■専門書購入支援
■ランチ補助
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■長期所得補償制度
■各種育児・介護支援制度

評価制度は半年ごとに実施され、成果だけではなく挑戦やプロセスも評価対象となります。
マーケティングリーダーとしての経験を積みながら、より大きな組織や事業を担うポジションへのキャリア形成も可能です。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護等休暇
積立休暇制度
リフレッシュ休暇取得推奨制度
その他各種特別休暇制度あり。

仕事とプライベートを両立しながら、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

応募方法

応募資格 【必須】
以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方
・事業会社またはIT・EC業界におけるマーケティング組織(10名規模以上)のマネジメント経験
・年間数千万円〜億円規模のマーケティング予算管理経験
・購買データやアクセス解析などを活用した戦略立案・意思決定経験
【歓迎】
・CRMやデジタルマーケティングの実務経験
・組織マネジメント、人材育成経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層や社内外ステークホルダーとの折衝経験

【求める人物像】
・マーケティングを経営視点で考えられる方
・数字だけではなく、本質的な課題解決を楽しめる方
・チームで成果を生み出すことにやりがいを感じる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
・事業の成長に主体的に関わりたい方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 大手企業グループの一員として、EC・デジタルサービス領域で事業を展開する成長企業です。

安定した経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず挑戦を続ける企業文化が根付いており、新しいアイデアや改善提案を積極的に取り入れる風土があります。

マーケティング、開発、営業、企画など多様な部門が連携し、データを活用しながらサービス価値の向上と事業成長を推進しています。

組織拡大に伴い、マーケティング部門の強化にも注力しており、一人ひとりが高い裁量を持って活躍できる環境です。

福利厚生や評価制度も充実しており、安心して長期的なキャリアを築きながら、マーケティングの専門性だけでなく、経営視点やマネジメント力も磨くことができます。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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