正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【週3リモート】国内最大級の医療プラットフォーム|法人営業(Webディレクター)|東証プライム上場G
~エムスリーグループの安定基盤|営業経験を“プロジェクト推進力”へ。医療DXを支えるWebセミナー企画・ディレクター|週3リモート可~
◆「売るだけ」の営業から、顧客の成果を動かす仕事へ
株式会社エムプラスは、東証プライム上場・エムスリーグループの一員として、医療業界に特化したWebセミナー・イベントの企画運営事業を展開しています。国内32万人以上の医師ネットワークを活用し、年間3,000件超のWeb講演会を実施。製薬企業や医療機器メーカーとともに、医療情報を全国の医師へ届ける重要な役割を担っています。
◆仕事内容
製薬企業・医療機器メーカーが実施する医師向けWeb講演会の企画・運営・ディレクションをお任せします。単なる運営ではなく、クライアントのマーケティングパートナーとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。
▼具体的には
1)企画・提案
・クライアントの課題ヒアリング
・ターゲット医師の設定/講演テーマの企画立案
・Web講演会活用提案
(2)プロジェクト推進
・医師との日程調整
・制作会社との連携
・配信準備/進行管理
(3)当日運営
・現場でのディレクション
・配信進行管理・トラブル対応
(4)効果検証・改善提案
・実施結果の分析/次回施策の提案・振り返り
◆組織特徴
2026年3月には大阪拠点を新設。事業拡大フェーズのため、組織づくりにも携われるタイミングです。
デジタルコンサルティンググループ:約40名
・チームリーダー2名
・各チーム約10名・約30名のメンバー構成となっております。
■業務イメージ
チームおよび1人あたりの担当案件数・立ち上がりイメージ
・チームとして案件を2~3件
・1人あたりの平均担当案件数:1件
◆入社後のサポート体制
まずは医療業界やサービス理解からスタート。
・医療業界基礎研修
・先輩社員同行
・小規模案件から担当
・マニュアル完備
など、未経験でも安心して立ち上がれる環境を整えています。
◆働き方
完全週休二日制(土日祝)
フレックスタイム制
週3回リモートワーク可
転勤なし
東証プライム上場グループの安定基盤
※医師向けWeb講演会のため、19時頃から開始する夜間対応があります。
※宿泊を伴う出張が発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、12:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町二丁目7番2号 VORT永田町4階 勤務地最寄駅:有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 【想定年収】500万円~800万円(年俸制+賞与年2回) ※年俸額を12分割して毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,472,800円~5,551,200円 固定残業手当/月:68,000円~109,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,400円~572,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は別途年2回(6月・12月)支給。初年度は勤務時間に応じて支給。 ※上記想定年収・給与例は目安。実際のオファー額は、経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税制度内) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 通勤手当 社会保険:健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 社内コンテスト 社員旅行 福利厚生倶楽部 ドリンク補助 軽食補助 インフルエンザ予防接種 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 裁判員休暇 疾病休暇 新入社員休暇 結婚休暇 リフレッシュ休暇 帰省休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験を目安として3年程度以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・医療関連の情報コンテンツの制作、編集、マーケティング ・医療関連の学会又は研究会の事務局支援業務 ・広告の企画、制作及び広告代理店業務 ■当社の特徴: 日進月歩で発展を遂げる日本分野の医療において、必要な情報をリアルタイムで受発信する現代のデジタル化社会との融合は、看過できない時代の要請のひとつです。政府のIT戦略本部でも医療分野は重点分野としてIT導入を推進しており、もはや国全体で取り組むべき課題であることは明確です。 私たちは国内に約5,000以上存在する学会・研究会の存在に着目し、これらの医療研究団体が、症例の研究や討論についての情報を随時公開し互いに共有し合うことは、一層求められていく使命であると確信いたしました。 日々さまざまな業務に追われる学会・研究会活動のサポートを目的とし、最先端の医療情報を蓄積させていくプラットフォームを目指したWEBサイト「学会研究会jp」を開設いたしました。本サービスを利用して学会・研究会を運営する学術団体が本業に専念できるよう、医療研究団体という特性に特化した機能を携え、可能な限り自動化し使いやすくすること、そして何より貴重な知的財産を安全に蓄積でき公開できること、これらを念頭にサービスを展開して参りました。結果、本サービスは医学分野の垣根を超え、現在1,400以上の医療研究団体にご利用いただき高い評価を得ることができました。 そして今、医師不足・医療の地域格差を軽減していくことを目的とした遠隔医療への参入、医療現場における業務の効率化や経営改善等を図る医療画像外部保管サービスの提供等、学会・研究会の枠にとらわれず、時代のニーズを受けたより幅広いビジネスモデルを展開しています。ITを活用して私たちが医療に貢献できること、それは大いなる可能性に満ちています。私たちはサービスをご利用されるすべての方々のお声に真摯に耳を傾け、先進的で質の高いサービスを提供し続けます。お客様やパートナー企業様と共に手をとり、医療の未来に明るい光をともせるよう邁進して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.allm.plus/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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