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正社員
法務担当として、不動産業界経験のある方を募集。
顧問弁護士と連携し、法務関連の相談対応や外部との調整業務などを担います。
≪具体的な業務例≫
・契約書の対応やリーガルチェック、コンプライアンス関連
・各部署からの法律関連の相談対応
・法務リスク管理・運営に関する方針の策定・遂行
・法律問題に係るアドバイス、危機管理、紛争対応
≪同社の安定性について≫
・業績は順調に推移しています。
マンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業です。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、
ブランド力があり信用を得ています。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取扱い、売買仲介だけでなく、
賃貸管理や一括借り上げも行っているため、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）法務
（変更の範囲）同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本店（大阪市淀川区） 最寄り駅：阪急京都線「十三」駅徒歩4分 ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪本店 （変更の範囲）変更無し 受動喫煙防止のための取組み：喫煙室あり／喫煙専用室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 《月給》31.5万円～37.5万円 《年収》520万円～700万円 ※スキル・経験を考慮の上決定。上記金額より前後する場合あり。 ※管理監督者のため残業手当支給無し ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均支給額3.0ヶ月 【待遇】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 役職手当 消費税手当 資格手当：宅地建物取引士のみ月額6,000円 退職金制度 自己啓発支援制度： 『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、 社内にて複数回実施し試験本番に備えます。 宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 その他 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ＊残業：有（月10～20時間） ※毎日19：30に全館消灯 ※毎週木曜日ノー残業デー（管理職も守っています） 【休日】 完全週休二日制（土日祝） 夏期、年末年始 年間126日 |
| 応募資格 | ≪必須≫ ■不動産業界で法務業務のご経験がある方 ≪歓迎≫ ・業界知識を深めて専門性に磨きをかけたい方 ・マネジメント経験を通じてキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・マンション管理事業 ・不動産活用事業 ・保険代理店事業 ・ビルマネジメント事業 ・プロパティマネジメント事業 ・コインパーキング事業 ・介護サービス事業 【企業特色】 1973年に大阪市淀川区にて創業し、その11年後の1984年に大阪市平野区で、賃貸マンション管理業に進出いたしました。 おかげさまで現在は 東京本店、大阪本店を中心に、1都2府9県に管理マンションがあり、『管理棟数・1,571棟、管理戸数・約32,592戸』の、 管理戸数でみても日本有数の賃貸管理会社に成長することができました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 300,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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