正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【渋谷】自社サービスの法人営業(営業戦略・組織立上げ)◆スタンダード上場/フレックス/年休120日
AIを活用!プレイヤーとして自社サービスの新たな成長領域を牽引/toB向け高付加価値サービスの営業戦略立案から組織立ち上げまで幅広く担当
■業務内容:
本ポジションでは、ロリポップ・ムームードメイン事業部におけるtoB向け高付加価値サービス(ネットワークセキュリティサービス、クラウドリセール等)の営業戦略立案を担っていただきます。
そして、toB商材の拡大・組織の拡大というフェーズの変化に合わせて、営業組織そのものをリードし、次の成長を形づくっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
◇toB商材の営業戦略・販売計画の立案、実行、振り返り
◇営業組織の立ち上げ(人員育成、営業プロセス・KPI・SFA等の仕組みづくり)
◇各チームが立案する施策・戦略への営業観点でのレビュー・助言
◇商談の開拓~クロージング(プレイング前提)
◇パートナーセールス・アライアンスの開拓
◇マーケティング・開発チームと連携し、顧客の声を商材改善につなげるループの構築
■募集背景と課題:
◇GMOペパボのロリポップ・ムームードメイン事業部では、「ロリポップ!レンタルサーバー」「ムームードメイン」「ヘテムル」「グーペ」など、インターネット上での創作活動・表現活動を支援するサービスを多数展開し、安定した収益基盤を築いてきました。中でも、「ロリポップ!レンタルサーバー」は20年以上の歴史を持つ主力サービスとして、幅広いユーザーに支持され続けています。
◇そのロリポップ・ムームードメイン事業部において、これまでの手ごろな価格帯でのサービス提供に加え、今後は、より高付加価値・高単価な事業にもチャレンジしていきたいと考えています。それに伴い、プロジェクトの規模・関係者・リスクも増大していくことが想定されます。(直近で立ち上げたサービス例:LOLIPOP! for Gamers)
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・ホスティング・クラウド・ネットワーク・セキュリティ等、インフラ領域商材の営業経験
・Web集客(セルフサーブ型)中心の企業で、セールス機能を後から立ち上げた経験
・パートナーセールス・代理店網の構築経験
・インサイドセールス・カスタマーサクセス組織の設計経験
・開発組織・エンジニアと協働してプロダクトを売った経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※週5のオフィス出社 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):564,050円~872,830円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:214,950円~322,170円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 834,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※その他固定手当:ライフプラン手当 ■昇給:年1回 ■定期賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限150,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料) ■託児所 ※東京 ■各種施設の優待利用(スポーツクラブ / 保養施設 等) ■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ■育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可) ■介護休業制度(時短・時差勤務) ■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事) ■独自ドメインプレゼント ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(最大5営業日)、有給休暇(入社時から付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SaaSを中心としたtoBビジネスでの法人営業経験(目安10年以上) ・営業戦略を立案し、実行・データに基づく振り返りまで主導した経験 ・営業プロセス設計・KPI設計の実務経験 ・営業メンバーの採用・育成・評価の経験 ・生成AI(最新のIT技術・ツール)を業務で活用されている方 ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄下部に記載しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:「人類のアウトプットを増やす」 というミッションを軸に、複数のインターネットサービスを提供しています。 ■事業の特徴(サービス紹介):以下、ドメイン・レンタルサーバー、ネットショップ作成サービス、ハンドメイドマーケットサービスなどを提供しています。 (1)ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業…ロリポップ!、ヘテムル、ムームードメイン、ロリポップ!固定IPアクセス (2)EC支援事業…カラーミーショップ、カラーミーリピート、SUZURI、、SUZURIアルバム (3)ハンドメイド事業…minne ■理念:「もっとおもしろくできる」を理念としています。インターネットを使って表現活動の幅がどんどん変化し、広がっていく今の世の中だからこそ、もっとおもしろいことにチャレンジし続けよう。そんな情熱を込めた企業理念です。ひとくちに “おもしろく” と言っても、おもしろいサービスや企画をつくること、ユーザーにおもしろい体験をしてもらうこと、仕事を楽しめるよう工夫すること、「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。生み出すものも自分の仕事も、もっとおもしろく。私たちは進化し続けます。 ■ミッション:「人類のアウトプットを増やす」 をミッションとしています。私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pepabo.com |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 362名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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